Trưởng Nhóm Tuyển Dụng

- Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng cho toàn bộ Công ty

- Lập kế hoạch ngân sách, chỉ tiêu tuyển dụng hàng năm.

- Triển khai thực thi ngân sách và chỉ tiêu hướng đến hiệu quả tài chính và hiệu quả nguồn lực.

- Quản lý hiệu quả công việc trong nhóm Tuyển dụng, bao gồm: phát triển năng lực của nhân viên, hướng dẫn, phân chia công việc, theo dõi và kiểm soát kết quả làm việc của nhân viên.

- Chủ động tìm kiếm, phát triển mạng lưới quan hệ với các ứng viên tiềm năng và tài năng trên thị trường để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng.

- Thực hiện công tác đào tạo nhân viên mới, đào tạo nội bộ và văn hóa doanh nghiệp.

- Báo cáo cho Tổng Giám đốc về công tác tuyển dụng và các báo cáo khác theo yêu cầu của Tống Giám đốc.

- Xây dựng và hoàn thiện quy trình tuyển dụng một cách hiệu quả.

- Tổng hợp, theo dõi báo cáo đào tạo

- Lập kế hoạch, xây dựng, triển khai và báo cáo các hoạt động truyền thông nội bộ.

- Duy trì cơ sỡ dữ liệu các ứng viên đủ điều kiện hiện tại và các ứng viên tiềm năng cho nhu cầu hiện tại và tương lai

- Tham gia các hoạt động xây dựng thương hiệu Công ty.

- Xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng.

- Làm các công việc khác khi được sự phân công trực tiếp của cấp Quản lý.

- Yêu cầu 1-2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành quản trị nhân lực, luật, ...

- Kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng làm việc nhóm tốt

- Kỹ năng phân tích, đánh giá, giải quyết vấn đề tốt

- Có trách nhiệm với công việc

- Có máy tính cá nhân, thành thạo tin học văn phòng.