Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Mô Tả Công Việc
- Xây dựng kế hoạch, chương trình tuyển dụng: lựa chọn kênh nguồn, ngân sách, phương thức tuyển dụng hiệu quả thích ứng với các yêu cầu đặc thù công việc từng vị trí;
- Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên, tạo nguồn ứng viên bền vững đáp ứng kế hoạch nhân sự dài hạn;
- Tổ chức triển khai và xây dựng, tối ưu cải tiến các hoạt động truyền thông thương hiệu tuyển dụng đa kênh: Social Media (Facebook, Linkedin), Job sites, …
- Trực tiếp tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu;
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng Tuyển dụng
Yêu Cầu Công Việc
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực Xây dựng, công nhân, .. tại các Công ty có quy mô trên 3000 nhân sự;
- Chủ động; quyết liệt; trách nhiệm;
- Khả năng lập kế hoạch, tổ chức thực hiện và kiểm soát hiệu quả;
- Phong thái lịch sự, chuyên nghiệp