Trưởng Phòng An Ninh - Điều Tra

- Quản lý, điều hành, phân công công việc cho lực lượng nhân viên an ninh, bảo vệ trên toàn hệ thống;

- Xử lý hoặc đưa ra hướng dẫn/chỉ đạo đối với tất cả những sự vụ việc được báo cáo;

- Thiết lập các quy trình và chính sách an ninh cho toàn Tập Đoàn

- Đôn đốc, kiểm tra, giám sát và đánh giá kết quả hoạt động của các nhân viên trong bộ phận;

- Phát hiện, điều tra và báo cáo các trường hợp gian lận, trộm cắp

- Phối hợp với các phòng ban liên quan để thu thập thông tin và chứng cứ

- Thực hiện các báo cáo định kỳ, đột xuất về tình hình an ninh và gian lận

- Làm việc và phối hợp với cơ quan chức năng trong các sự vụ cần thiết

- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo Tập đoàn.

* Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết:

- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành an ninh, luật, hành chính công hoặc các ngành nghề liên quan

- Tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực an ninh, trong đó có ít nhất 3 năm trở lên ở vị trí tương đương tại các Công ty có quy mô hệ thống cửa hàng/chi nhánh trên toàn quốc;

- Nam, sức khỏe tốt, ngoại hình cân đối;

- Tuổi từ 40 - 50;

- Nắm vững nghiệp vụ an ninh, điều tra các hành vi vi phạm, gian lận …

- Không nói ngọng, nói lắp.

* Năng lực, phẩm chất cần có:

Năng lực

- Có kỹ năng huấn luyện - đào tạo tốt.

- Kỹ năng lập kế hoạch, xây dựng mục tiêu làm việc;

- Kỹ năng tổ chức triển khai công việc;

- Kỹ năng đào tạo, huấn luyện, hướng dẫn nhân viên;

- Kỹ năng báo cáo;

Phẩm chất cá nhân

- Liêm chính, đạo đức nghề nghiệp, chủ động, trách nhiệm, năng động, sáng tạo

Quyền lợi:

1/ Mức lương: 30 - 40 triệu

- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên và các loại phụ cấp theo yêu cầu công việc...;

- Lương tháng 13 bằng từ 1-5 tháng lương thỏa thuận.

2/ Thưởng:

- Thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn theo quý và theo năm;

- Thưởng đột xuất theo chương trình chung của Tập đoàn;

- Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.

3/ Chế độ đãi ngộ khác:

- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ...;

- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Tập đoàn như Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Mừng ngày thành lập Tập đoàn; Hiếu - hỉ...;

- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi nâng cao (dành cho cấp quản lý) như: Mừng danh hiệu quản lý cuối năm, Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người thân; Chăm sóc sức khỏe (tập thể thao, tập gym...); Hỗ trợ đi lại; Hỗ trợ mua sắm và sử dụng dịch vụ ưu đãi;

- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, văn hóa đoàn thể hấp dẫn dành cho CBNV;

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, văn hóa và thân thiện