Trưởng Phòng Bán Hàng (Nội Địa & Outbound) - Lương Upto 50 Triệu

Công ty TNHH Du Lịch Sang Trọng Việt Nam (Luxury Travel) tự hào là công ty lữ hành chuyên cung cấp dịch vụ du lịch sang trọng hàng đầu Việt nam và châu Á, đã đoạt nhiều giải thưởng trong nước và quốc tế. Hiện nay chúng tôi đang có nhu cầu tuyển gấp Trưởng phòng bán hàng thị trường Việt Nam (nội địa và outbound).

About Lux Travel Dmc: https://luxtraveldmc.com/

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Chủ động tìm kiếm các cơ hội kinh doanh mới trên thị trường nội địa và xây dựng mối quan hệ với các khách hàng mới và tiềm năng.

- Chịu trách nhiệm xây dựng sản phẩm nội địa & outbound, liên hệ đàm phán với các nhà cung cấp để phục vụ cho hoạt động thị trường mình.

- Quản lý khách hàng tiềm năng đi du lịch trong nước và ra nước ngoài với hệ thống dữ liệu của công ty.

- Xây dựng chiến lược bán hàng cho thương hiệu nội địa & nước ngoài của công ty.

- Huấn luyện đội ngũ bán hàng và phát triển kinh doanh nội địa/outbound để đảm bảo rằng các nỗ lực bán hàng đang tiến triển và đạt được các mục tiêu, chỉ tiêu được giao.

- Hiểu các sản phẩm và nhu cầu của khách hàng để đưa ra các giải pháp và hỗ trợ tốt nhất.

- Hợp tác với các bộ phận điều hành, tiếp thị và sản phẩm để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.

- Đề xuất cho bộ phận phát triển phần mềm & quản lý hệ thống về các giải pháp sản phẩm cụ thể để đáp ứng nhu cầu, mối quan tâm, mục tiêu của khách hàng và làm tăng sự hài lòng của khách hàng.

- Luôn cập nhật các xu hướng sản phẩm, dịch vụ mới.

- Xác định chiến lược giá bán và phương thức thanh toán phù hợp với nhu cầu thị trường nhưng vẫn đảm bảo lợi nhuận và dòng tiền của công ty.

- Tương tác & duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác trong nước và quốc tế.

- Tham gia các hội nghị và sự kiện trong nước và quốc tế để đại diện cho Luxury Travel.

- Thực hiện các nhiệm vụ và trách nhiệm liên quan theo yêu cầu.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác mà công ty giao phó.

CÁC NHIỆM VỤ KHÁC

- Báo cáo công việc hàng tuần, hàng tháng lên cấp trên.

- Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng nhóm/phòng, Giám đốc bán hàng và Ban Giám đốc.

YÊU CẦU VỀ TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN & KỸ NĂNG

- Bằng cử nhân về kinh doanh, du lịch hoặc lĩnh vực liên quan.

- Có kinh nghiệm làm du lịch nội địa/outbound tối thiểu 3- 5 năm, ưu tiên đã từng có kinh nghiệm làm Quản lý bán hàng trong các công ty du lịch nội địa và outbound.

- Cần có kiến thức về du lịch giải trí và khách sạn, và các ngành du lịch liên quan khác.

- Hiểu biết về xu hướng thị trường & kiến thức toàn diện về ngành du lịch

- Hiểu rõ nhu cầu của khách hàng và tiêu chuẩn dịch vụ khách hàng cao cấp.

- Kỹ năng nói chuyện trước đám đông và giao tiếp tốt.

- Lãnh đạo đội nhóm với thái độ tích cực và năng động, có khả năng thích ứng với các môi trường làm việc khác nhau.

QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ KHÁC

- Lương cứng + Hoa Hồng mỗi tháng. CÓ THỂ NHẬN ĐƯỢC MỨC LƯƠNG THƯỞNG TỪ 15-50 TRIỆU mỗi tháng

- Lương thâm niên

- Bảo Hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, tai nạn lao động

- Thưởng TripAdvisor nếu nhận được đánh giá tốt từ khách

- Chế độ khen thưởng ngay. Lương thưởng theo tháng, theo quý và năm

- Thưởng lương tháng thứ 13

- Các chế độ khen thưởng và nghỉ phép cho các lễ tết

- Thưởng sinh nhật, chế độ phụ cấp thai sản, phụ cấp nghỉ phép cho thai sản

- Nghỉ phép 12-20 ngày hàng năm

- Hỗ trợ ăn trưa hàng tháng

- Kì nghỉ du lịch hàng năm cùng công ty

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, sếp tâm lý