Trưởng Phòng Chế Độ Chính Sách (Đơn Vị Thành Viên)

Thương lượng
Urgent

Hết hạn trong 7 ngày
872 lượt xem
Hà Nội

Mô tả công việc

1. Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự

- Căn cứ trên nhu cầu phát triển của Công ty để hoạch định chiến lược nhân sự

- Kết hợp với các Trưởng bộ phận xây dựng tiêu chí, quy trình đánh giá KPI;

- Thiết lập KPIs, theo dõi, đánh giá năng lực nhân viên định kì hàng tháng hoặc hàng quý và ngân sách.

- Xây dựng quy chế lương thưởng, phúc lợi, thăng tiến và thay thế nhân sự.

2. Quản trị hành chính nhân sự

- Xây dựng lại nội quy lao động, hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty

- Đưa ra giải pháp và duy trì việc thực hiện nội quy, quy định của Công ty;

- Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban lãnh đạo;

- Tổ chức và điều hành các hoạt động hành chính: hỗ trợ công tác tổ chức các buổi lễ, hội thảo của công ty;

- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty;

- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ;

- Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự: Chế độ học việc, thử việc, hợp đồng lao động, lương, thưởng, phép năm… chế độ nhân sự tại công ty

- Xây dựng quy trình xử lý xung đột nội bộ, xử lý sai phạm/ kỷ luật đối với CBCNV, giải quyết tranh chấp lao động;

3. Quản trị nhân viên và quản trị nhân tài

- Kết hợp với các trưởng phòng ban khác xây dựng tiêu chí đánh giá nhân sự phù hợp;

- Xây dựng chế độ lương, thưởng phù hợp;

- Xây dựng quy trình đào tạo nhân sự hội nhập, đào tạo bên trong, đào tạo bên ngoài …;

- Xây dựng chính sách lưu giữ và thu hút nhân tài;

- Xây dựng lộ trình phát triển nhân viên …

4. Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp

- Tư vấn, tham mưu cho ban lãnh đạo công ty xây dựng văn hóa ứng xử và đạo đức nghề nghiệp;

- Xây dựng hoạt động gắn kết các thành viên công ty;

- Kết hợp xây dựng chương trình vì cộng đồng của công ty;

- Xây dựng văn hóa làm việc và học tập của công ty

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, xã hội…Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở các ngành nghề: Giáo dục, Kinh doanh, thương mại…

- Nắm vững quy định pháp chế hiện hành

- Nắm vững quy định Phòng cháy chữa cháy

- Nắm vững thủ tục xin giấy phép cơ sở và giấy phép lao động cho người nước ngoài

- Khả năng lãnh đạo, quản lý con người

- Khả năng thuyết trình trước đám đông

- Khả năng tiếng Anh là lợi thế.

V/ QUYỀN LỢI

- Thu nhập: theo chính sách của Công ty cho vị trí Trưởng phòng C&B. Lương 25-30 + phụ cấp + thưởng KPI

Ghi chú: Tùy theo tình hình thực tế, cấp trên trực tiếp hoặc cấp cao hơn có thể bổ sung những nhiệm vụ thường xuyên hoặc/và đột xuất khác trong Bản mô tả công việc.

Các phúc lợi dành cho bạn

Thưởng

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực

Chăm sóc sức khoẻ

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến

Nghỉ phép có lương

Chế độ BHXH theo Quy định của Nhà nước
Tỷ lệ cạnh tranh

Tỷ lệ cạnh tranh

VietnamWorks tính toán tỷ lệ cạnh tranh của bạn dựa trên thông tin ứng tuyển của bạn và so sánh nó với các ứng viên khác cho công việc này sau khi bạn ứng tuyển.

Tỷ lệ cạnh tranh

Tỷ lệ cạnh tranh

VietnamWorks tính toán tỷ lệ cạnh tranh của bạn dựa trên thông tin ứng tuyển của bạn và so sánh nó với các ứng viên khác cho công việc này sau khi bạn ứng tuyển.

Thông tin việc làm

24/04/2024

Trưởng phòng

Nhân Sự/Tuyển Dụng > Lương Thưởng & Phúc Lợi

Quản Trị Nhân Lực, Hành Chính, C&B, Lãnh Đạo, Engagement Management

Khác

Bất kỳ

Không hiển thị

Không hiển thị

Địa điểm làm việc

Đống Đa, Hà Nội

Từ khoá:
Trang chủViệc làmKhácCông Ty Cổ Phần Tập Đoàn Phú Thái HoldingsTrưởng Phòng Chế Độ Chính Sách (Đơn Vị Thành Viên)
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Phú Thái Holdings
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Phú Thái Holdings
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Phú Thái Holdings

19/192 Thái Thịnh, Phường Láng Hạ, Quận Đống Đa, Hà Nội

(Xem bản đồ)
25-99 nhân viên
HR Department

Nhận diện một số hình thức lừa đảo

report-job

Lừa đảo thu phí

Đưa ra lời mời làm việc dễ dàng bất thường, đãi ngộ cao, kèm theo yêu cầu nộp các loại phí.

Xem chi tiết
Trang chủViệc làmKhácCông Ty Cổ Phần Tập Đoàn Phú Thái HoldingsTrưởng Phòng Chế Độ Chính Sách (Đơn Vị Thành Viên)