Trưởng Phòng Đánh Giá và Tuyển Dụng Nhân Sự

Thương lượng 938 lượt xem - Hết hạn trong 4 ngày

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Phụ cấp cơm trưa
12 ngày phép/ năm
Cấp phát Máy tính làm việc

Mô Tả Công Việc

• Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc/Giám đốc Công ty, Ban Lãnh đạo các Khối/Phòng/ Ban về công tác quản trị và kế hoạch phát triển nguồn nhân lực & chính sách nhân sự của Công ty thành viên/ Công ty trực thuộc đang phụ trách;

• Xây dựng, cập nhật định biên và kế hoạch tuyển dụng nhân sự định kỳ/đột xuất theo cấu trúc của Công ty thành viên/ Công ty trực thuộc đang phụ trách;

• Xây dựng, triển khai các Quy trình, biểu mẫu áp dụng và triển khai cho các Khối/Phòng Ban theo đặc thù hoạt động của lĩnh vực, ngành nghề hoạt động;

• Tham gia công tác tuyển dụng nhân sự, giám sát quá trình thực hiện của Công ty thành viên/ Công ty trực thuộc đang phụ trách, và chủ động thực hiện tuyển nhân sự các vị trí theo yêu cầu Ban Lãnh đạo đảm bảo nhân lực của đơn vị đáp ứng đủ cho kế hoạch sản xuất kinh doanh;

• Thực hiện và tham gia cùng thống nhất với các Khối/Phòng Ban để xây dựng tiêu chí – tiêu chuẩn nhân sự, triển khai và hướng dẫn chương trình đánh giá nhân sự định kỳ và thường xuyên;

• Thực hiện công tác quản lý lao động tuân thủ các Quy trình/Quy định nghiệp vụ, thực hiện chính sách lương, chế độ phúc lợi, tổng hợp đề xuất thưởng năng suất của Công ty thành viên/ Công ty trực thuộc đang phụ trách;

• Tác nghiệp với các nghiệp vụ trực tiếp để hoàn thành các nghiệp vụ đánh giá ký/tái ký/chấm dứt HĐLĐ, thủ tục điều chuyển/bổ nhiệm nhân sự và tổ chức các khoá đào tạo nghiệp vụ theo yêu cầu. Yêu cầu các nghiệp vụ phải thực hiện đúng nội dung, đúng hạn, đúng đối tượng theo quyền hạn được phân công;

• Tham gia công tác phát triển nhân sự thành phần lãnh đạo kế cận tại đơn vị;

• Xây dựng kế hoạch, giám sát công việc, đánh giá quá trình thực hiện của cấp dưới;

• Thực hiện các báo cáo quản trị nhân sự định kỳ/đột xuất theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc Công ty thành viên/ Công ty trực thuộc đang phụ trách hoặc của Ban Nhân sự Tổng Công ty.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc

Yêu Cầu Công Việc

1. Trình độ chuyên môn đào tạo: Tốt nghiệp Đại Học chính quy trở lên các chuyên ngành nguồn nhân lực, hành chính, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh.
2. Năng lực chuyên môn nghề nghiệp:
- Có kiến thức chuyên môn tốt về hệ thống, chính sách nhân sự;
- Hiểu và có khả năng tham mưu hoạch định chiến lược phát triển nguồn nhân lực của đơn vị phụ trách;
- Hiểu về xu thế và thị trường lao động trong lĩnh vực công ty đang hoạt động để tham mưu các chính sách nhân sự tạo được lợi thế cạnh tranh.
- Khả năng tư duy logic, phân tích và đưa ra các giải pháp phát triển nguồn nhân lực.
3. Kinh nghiệm: Trên 3 năm kinh nghiệm về Nhân sự tại vị trí tương đương.
4. Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp lưu loát, đọc hiểu tài liệu chuyên ngành.
5. Ứng dụng CNTT: Thành thạo vi tính văn phòng, hiểu các phần mềm trong ứng dụng quản trị nhân sự.
6. Kỹ năng: Lập báo cáo; Thuyết trình; Đàm phán thương lượng; Giải quyết vấn đề.

Địa Điểm Làm Việc

SOFIC Tower, Đường Mai Chí Thọ, Thủ Thiêm, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Năm 2020, THACO thành lập Công ty Cổ phần Thương mại và Dịch vụ Quốc tế THISO để đầu tư phát triển đa dạng các loại hình kinh doanh thương mại dịch vụ thông qua hợp tác nhượng quyền, liên doanh liên kết với các đối tác có thương hiệu và tự đầu tư phát triển.

TRUNG TÂM THƯƠNG MẠI
Năm 2021, THISO thành lập THISO Retail và cùng với Emart Hàn Quốc ký kết thỏa thuận chuyển nhượng 100% vốn của Emart Việt Nam, thỏa thuận nhượng quyền độc quyền để tiếp quản hoạt động đồng thời tiếp.

DỊCH VỤ NHÀ HÀNG ĂN UỐNG
Chú trọng phát triển thương mại dịch vụ đa kênh, THISO tích hợp thêm chuỗi dịch vụ kinh doanh ẩm thực, nhà hàng và ăn uống cùng với đại siêu thị mang đến cho khách hàng trải nghiệm ẩm thực chất lượng cùng phong cách gần gũi, sang trọng.

TRUNG TÂM HỘI NGHỊ TIỆC CƯỚI
Hướng đến mô hình “Một điểm đến - Nhiều tiện ích, dịch vụ”, bên cạnh đại siêu thị, nhà hàng ẩm thực… THISO còn tích hợp trung tâm tổ chức tiệc cưới, hội nghị và sự kiện chuyên nghiệp. Với thiết kế kiến trúc độc đáo, khách hàng sẽ được trải nghiệm các sự kiện xứng tầm, phong cách trang trí đa dạng cùng đội ngũ nhân viên tận tâm, chu đáo, nhiệt tình.

KHU VUI CHƠI GIẢI TRÍ TRONG NHÀ
Một mảnh ghép khác của mô hình điểm đến “Một điểm đến- Nhiều tiện ích, dịch vụ” là khu vui chơi – giải trí trong nhà, rạp phim – nhà hát… mang lại trải nghiệm giải trí tuyệt vời dành cho gia đình. Đặc biệt là các khu kết hợp giải trí & giáo dục dành riêng cho trẻ em, tập hợp hàng loạt trò chơi bổ ích, giúp trẻ hoàn thiện kỹ năng, tăng cường trí tuệ.

KHU MUA SẮM CAO CẤP
Một trong những tiện ích phải kể đến tại THISO là khu mua sắm thời trang – mỹ phẩm cao cấp. Đây là sẽ là nơi hội tụ những thương hiệu hàng đầu trong và ngoài nước, nắm bắt xu hướng thời trang mới nhất cùng phong cách đa dạng phù hợp với đại đa số tín đồ thời trang Việt.

Website: https://thacogroup.vn/linh-vuc-hoat-dong/thuong-mai-dich-vu

Xem toàn bộ thông tin công ty
Sofic Tower, 10 Mai Chí Thọ, phường Thủ Thiêm, TP.Thủ Đức, TPHCM
1.000-4.999 nhân viên
Chương trình THẠC SĨ QUẢN TRỊ & THƯƠNG MẠI - Chuyên ngành THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ | ĐẠI HỌC THĂNG LONG | ĐẠI HỌC CÔTE D’AZUR (PHÁP)

Chương trình THẠC SĨ QUẢN TRỊ & THƯƠNG MẠI - Chuyên ngành THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ | ĐẠI HỌC THĂNG LONG | ĐẠI HỌC CÔTE D’AZUR (PHÁP)

Bằng Thạc sỹ chính quy quốc tế từ Pháp, được bộ GD-ĐT VN công nhận

Mang tính ứng dụng cao và phát triển kỹ năng quản lý

Gia nhập cộng đồng Alumni (Doanh nhân, Chủ doanh nghiệp nhiều lĩnh vực)