Trưởng Phòng Đào Tạo (Thu Nhập 30-35 Triệu)
Mô tả công việc
- Hợp tác với Giám đốc chi nhánh, Lãnh đạo doanh nghiệp và Giám đốc nhân sự để thống nhất chiến lược chung cho Khóa đào tạo và chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các kế hoạch thực hiện
- Phân tích các nhu cầu với các trưởng phòng và các chuyên gia để đề ra các mục tiêu đào tạo
- Lựa chọn các quy trình hoặc phương pháp giảng dạy phù hợp như đào tạo cá nhân, hướng dẫn nhóm, tự học, bài giảng, trình diễn, bài tập mô phỏng, học tập điện tử hoặc phương pháp hỗn hợp
- Thực hiện các buổi định hướng và sắp xếp đào tạo tại chỗ cho nhân viên mới; giúp nhân viên duy trì và cải thiện kỹ năng hiện tại và có thể chuẩn bị cho các công việc đòi hỏi kỹ năng cao hơn
- Tăng kĩ năng giao tiếp của Lãnh đạo các bộ phận giúp họ quản lý và làm việc hiệu quả với nhân viên cấp dưới
- Thiết lập kế hoạch đào tạo cá nhân để củng cố các kỹ năng hiện tại của nhân viên và đào tạo thêm những kỹ năng mới
- Nghiên cứu và lựa chọn các chuyên gia tư vấn và giảng viên lên kế hoạch đào tạo cụ thể
- Phát triển và tổ chức các hướng dẫn đào tạo, phương tiện trực quan và các giáo trình đào tạo
- Xây dựng quy trình kiểm tra và đánh giá
- Tiến hành và sắp xếp các lớp đào tạo kĩ thuật và phát triển cá nhân cho nhân viên
- Lập kế hoạch, phát triển và cung cấp các chương trình phát triển và đào tạo nhân viên, áp dụng các phương pháp như mở các lớp đào tạo, đào tạo trực tiếp, làm việc mẫu, tổ chức các cuộc họp và hội thảo
- Giám sát Hệ thống quản lý đào tạo, bảo trì và phát triển liên tục bap gồm duy trì hồ sơ đào tạo, báo cáo đào tạo, phân tích hệ thống để đưa ra kế hoạch đào tạo và theo dõi các nhu cầu đào tạo trong tương lai
- Chuẩn bị ngân sách đào tạo
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban Điều Hành.
Yêu cầu công việc
• Độ tuổi: Trên 25 tuổi, Dưới 40 tuổi
• Tính cách: Điềm tĩnh, cẩn trọng, trung trực, có tinh thần trách nhiệm, nhạy bén, cầu tiến, năng động
• Tác phong: Nhanh nhẹn, chuyên nghiệp
• Học vấn/ bằng cấp: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên
• Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Các ngành liên quan kinh tế, MKT, Sư phạm…
• Kỹ năng:
- Kỹ năng: giao tiếp tốt, phân tích và giải quyết vấn đề tốt
- Kỹ năng làm việc nhóm, tổ chức sắp xếp công việc hợp lý, khoa học
- Kỹ năng quản lý rõ ràng, hệ thống và logic
- Kỹ năng quản lý
- Kỹ năng lập kế hoạch, xây dựng mục tiêu
- Kỹ năng diễn thuyết trước đám đông
- Khả năng lãnh đạo và truyền cảm hứng
- Kỹ năng ra quyết định
• Kiến thức Chuyên môn: Đào tạo, Sư phạm, MKT, Kinh doanh
• Kinh nghiệm:
- Kinh nghiệm quản lý các cấp điều hành của các bên liên quan
- Kinh nghiệm làm việc trong các tập đoàn lớn
- Kinh nghiệm quản lý các chương trình đào tạo và phát triển trong các tổ chức Tập Đoàn có quy mô lớn
- Kinh nghiệm thiết kế và cung cấp phát triển quản lý và các kĩ năng mềm
- Kinh nghiệm thiết kế và cung cấp nhiều giải pháp đào tạo, bao gồm kết hợp các phương án
• Có kinh nghiệm tổ chức, đào tạo, giảng dạy nhiều lớp học online và offline
• Vi tính: thành thạo tin học văn phòng
• Khả năng đáp ứng công việc: Chịu áp lực công việc, di chuyển nếu có điều động
• Yêu cầu đặc biệt khác: Khả năng hòa nhập văn hóa, thích nghi tốt, phù hợp môi trường trẻ năng động
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập thỏa thuận, hấp dẫn cạnh tranh cao trên thị trường
- Miễn phí gửi xe tại Tòa nhà
- Đầy đủ quyền lợi thưởng lễ tết,
- Phát triển kỹ năng mềm, chuyên môn
- Môi trường làm việc năng động, cởi mở, cơ hội thăng tiến cao
- Con người trẻ, nhiệt huyết, ham học hỏi, cầu tiến
- Xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên đánh giá thành tích trong công việc.
- Lương tháng thứ 13, thưởng năm theo kết quả kinh doanh, thưởng thâm niên
- Quà tặng các ngày Lễ Tết và các phúc lợi khác theo quy định Công ty (sinh nhật, hiếu hỉ,, ốm đau,…)
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo phát triển hang năm trong nước và nước ngoài.
- Tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp tại các khu nghỉ dưỡng, du lịch nổi tiếng, Gala cuối năm Chào xuân,… và nhiều hoạt động chia sẻ gắn kết nội bộ và cộng đồng
Quy chế công ty
- Thời gian làm việc: Sáng: 8h30-12h, Chiều 13h30-17h30 (Từ thứ 2 đến sáng thứ 7)
- Địa điểm: VP R4 Royal City- 72 Nguyễn Trãi- Thanh Xuân- Hà Nội
Các phúc lợi dành cho bạn
Thưởng
Đào tạo
Hoạt động nhóm
Tỷ lệ cạnh tranh
VietnamWorks tính toán tỷ lệ cạnh tranh của bạn dựa trên thông tin ứng tuyển của bạn và so sánh nó với các ứng viên khác cho công việc này sau khi bạn ứng tuyển.
Tỷ lệ cạnh tranh
VietnamWorks tính toán tỷ lệ cạnh tranh của bạn dựa trên thông tin ứng tuyển của bạn và so sánh nó với các ứng viên khác cho công việc này sau khi bạn ứng tuyển.
Thông tin việc làm
20/08/2024
Trưởng phòng
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Đào Tạo Và Phát Triển
Giảng Dạy, Quản Lý, Quản Lý Đào Tạo, Đào Tạo, Đào Tạo Nhân Sự
Bán lẻ/Bán sỉ
Bất kỳ
1
Không giới hạn
Địa điểm làm việc
Royal City, Đường Nguyễn Trãi, Khu đô thị Royal City, Thuong Dinh, Thanh Xuân, Hanoi, Vietnam
12 KDT- Thanh Xuân- Hà Nội
(Xem bản đồ)Nhận diện một số hình thức lừa đảo
Lừa đảo thu phí
Đưa ra lời mời làm việc dễ dàng bất thường, đãi ngộ cao, kèm theo yêu cầu nộp các loại phí.
Xem chi tiết