Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Mô Tả Công Việc
1. Sản phẩm phân phối:
+ Mảng Máy xây dựng: cẩu bánh xích, cẩu lốp, xe nâng, xe trộn bê tông, xe bơm cần, trạm trộn bê tông, xe lu, máy khoan, , máy rải nhựa đường….
+ Mảng thiết bị cảng: Cẩu cảng, Cẩu giàn, cẩu chân đế, xe cục container, xe xếp công…
+ Xe đầu kéo
2. Dịch vụ cung cấp: dịch vụ bảo hành, bảo trì, bảo dưỡng và sửa chữa thiết bị. Mỗi một mảng thiết bị sẽ tương ứng 1 phòng Dịch vụ.
3. Hiện chúng tôi cần tuyển Trưởng phòng Dịch vụ Thiết bị Cảng (với ứng viên có kinh nghiệm vừa đủ và đam mê máy xây dựng có thể bổ nhiệm Phó phòng Dịch vụ Mảng Máy xây dựng).
B. Nhiệm vụ:
1. Điều hành hoạt động chung của Phòng:
o Là người lãnh đạo cao nhất của Phòng, chịu trách nhiệm trước Ban Tổng Giám đốc Công ty về tất cả các hoạt động của Phòng.
o Thường xuyên kiểm tra, kiểm soát và giám sát toàn bộ công việc của Phòng.
o Tiếp nhận và phổ biến triển khai kịp thời các chỉ thị của Ban Tổng Giám đốc Công ty.
2. Tổ chức, triển khai toàn bộ công tác bảo hành, bảo trì, sửa chữa thiết bị thuộc mảng phụ trách cho các khách hàng của công ty đảm bảo kịp thời gian và chất lượng công việc.
3. Lập các quy trình quản lý, sửa chữa, đào tạo điều phối nguồn lực của Phòng.
4. Lập các giáo trình đào tạo, kế hoạch đào tạo cho khách hàng, nhân viên trực thuộc quản lý.
5. Chịu trách nhiệm về chất lượng sản phẩm và kết quả sản xuất của Phòng. Xây dựng các tiêu chí đánh giá và kiểm soát quá trình thực hiện dịch vụ.
6. Lập các kế hoạch sử dụng và dự phòng vật tư, linh kiện thực hiện khi được phê duyệt.
7. Dự toán và quyết toán chi phí cho các công việc đã thực hiện.
8. Tổ chức thực hiện, đề xuất các đợt huấn luyện, đào tạo do công ty đề ra hoặc do phía sany, khách hàng yêu cầu.
9. Kết hợp với phòng HCNS và cac phòng/ban liên quan trong công tác đánh giá nguồn nhân lực kỹ thuật.
10. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban Lãnh đạo Công ty yêu cầu.
Yêu Cầu Công Việc
Thu nhập: 30tr- 40tr/tháng
a. Chế độ tiền lương, thưởng
- Mức lương theo thỏa thuận, cam kết không nợ lương và được xét tăng lương định kỳ;
- Thưởng các ngày Lễ, Tết: 30/4, 01/5, 02/9, 01/01, lương tháng 13;
- Thưởng đột xuất khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;, nhân viên tiêu biểu; thưởng thâm niên,…
b. Chế độ phúc lợi
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN;
- Được thăm hỏi ốm đau, thai sản; tặng quà Sinh nhật, 8/3, 20/10, Trung Thu cho con em
- Ngoài ra trong quá trình làm việc còn được tham gia các hoạt động ngoại khóa như văn nghệ, thể thao, ...
- Chế độ công tác phí đầy đủ (ăn ở đi lại), có xe ô tô phục vụ.
c. Chính sách đào tạo và phát triển
- Được đào tạo các kiến thức, lĩnh vực chuyên môn, văn hoá doanh nghiệp để phát triển theo định hướng nghề nghiệp của Tập đoàn;
- Được Công ty hỗ trợ tổ chức thi các chứng chỉ liên quan đến ngành nghề nhằm phục vụ tốt công việc chuyên môn tại đơn vị Công tác;