Trưởng Phòng Định Phí & Phân Tích Kinh Doanh Urgent job

Trưởng Phòng Định Phí & Phân Tích Kinh DoanhUrgent job

Địa Điểm Làm Việc: Hà Nội
Thương lượng 386 lượt xem - Hết hạn trong 13 ngày
Mức độ phù hợp công việc - Xem chi tiết

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Lương tháng 13 + thưởng hiệu quả làm việc + thưởng Lễ Tết
Cơ hội học tập đào tạo, phát triển bản thân không giới hạn
Môi trường start up văn hóa mở, thân thiện, hòa đồng, gắn kết

Mô Tả Công Việc

Thực hiện tính toán dự phòng nghiệp vụ bảo hiểm phi nhân thọ, biên khả năng thanh toán; xây dựng biểu phí các sản phẩm bảo hiểm; phân tích đánh giá tình hình chi bồi thương; đánh giá chương trình tái bảo hiểm nhằm đảm bảo tuân thủ nhiệm vụ của Chuyên gia tính toán dự phòng và khả năng thanh toán theo yêu cầu của Bộ Tài chính.

1. Tư vấn, tham mưu cho Ban Lãnh đạo công ty và triển khai về việc thiết kế sản phẩm; lựa chọn, đăng ký hoặc sửa đổi phương pháp trích lập dự phòng, tách nguồn vốn chủ sở hữu, nguồn phí bảo hiểm và phương pháp phân bổ tài sản, doanh thu, chi phí cho từng nguồn vốn này;

2. Trực tiếp tính toán phí bảo hiểm và tham gia xây dựng quy tắc, điều khoản của các sản phẩm bảo hiểm, tái bảo hiểm; Phối hợp, làm việc với các chuyên gia tính toán bảo hiểm độc lập, thuê ngoài trong việc tính toán phí bảo hiểm cho các sản phẩm bảo hiểm mới, đánh giá mức độ đầy đủ của dự phòng nghiệp vụ;

3. Trực tiếp đánh giá chênh lệch giữa các giả định tính phí, tính toán dự phòng so với thực tế triển khai của từng sản phẩm bảo hiểm; Phân tích, đánh giá tình hình chi bồi thường;

4. Định kỳ tính toán việc trích lập dự phòng nghiệp vụ bảo hiểm, khả năng thanh toán của công ty theo quy định của pháp luật, các vấn đề liên quan đến nhiệm vụ của mình và báo cáo gửi Bộ Tài chính theo quy định của pháp luật;

5. Phối hợp, hỗ trợ công tác lập, trình bày Báo cáo tài chính và lập kế hoạch, chiến lược tài chính;

6. Quản lý, đào tạo & phát triển nhân viên.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc

Yêu Cầu Công Việc

1. Trình độ học vấn
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Actuary/ Toán/ Toán - Tin/Công nghệ thông tin (phần mềm)/ Toán kinh tế hoặc Tài chính, Kế toán, Kinh tế
- Ưu tiên theo thứ tự sau đây:
* Là thành viên Hội các nhà tính toán bảo hiểm đang là thành viên chính thức của Hội các nhà tính toán bảo hiểm quốc tế;
* Thi đạt tối thiểu hai (02) môn thi của một trong các Hội sau: Hội các nhà tính toán bảo hiểm Vương quốc Anh, Hội các nhà tính toán bảo hiểm Hoa Kỳ, Hội các nhà tính toán bảo hiểm Úc, Hội các nhà tính toán bảo hiểm Ca-na-đa hoặc đã thi đạt các môn thi theo khóa học, chương trình đào tạo được các Hội trên công nhận tương đương với hai (02) môn thi của Hội (như có chứng chỉ CFA Level 2 trở lên).

3. Kiến thức/ Chuyên môn có liên quan
- Có kiến thức tốt về toán học;
- Có kiến thức về sản phẩm bảo hiểm, kinh doanh bảo hiểm, tái bảo hiểm, đầu tư tài chính;
- Có hiểu biết cơ bản về kế toán, tài chính các doanh nghiệp bảo hiểm (bao gồm phương pháp tính toán các quỹ dự phòng nghiệp vụ bảo hiểm).

4. Kỹ năng
- Kỹ năng Tiếng Anh: đọc hiểu tài liệu tiếng Anh;
- Phân tích, xử lý dữ liệu và xây dựng các mô hình tài chính, tính toán bảo hiểm;
- Lập trình tính toán, thành thạo Excel.

5. Kinh nghiệm liên quan
- Có tối thiểu 3 năm làm việc trong các lĩnh vực tài chính kế toán/tái bảo hiểm/đầu tư/actuary của doanh nghiệp bảo hiểm hoặc kiểm toán viên của công ty kiểm toán độc lập đã đảm nhận vị trí trưởng nhóm kiểm toán tại Trụ sở chính các doanh nghiệp bảo hiểm;
- Kinh nghiệm trên 5 năm được ưu tiên.

Địa Điểm Làm Việc

Tầng 6, tòa nhà số 5 Điện Biên Phủ, Phường Điện Biên, Quận Ba Đình, Thành phố Hà Nội

Về Chúng Tôi

Thành lập vào năm 2018, Công ty Cổ phần bảo hiểm OPES (OPES – The Digital Insurer) mang theo mình sứ mệnh trở thành Doanh nghiệp tiên phong trong lĩnh vực bảo hiểm số, cung cấp các sản phẩm bảo hiểm đơn giản, tiện lợi cùng chất lượng dịch vụ xuất sắc.
Tâm huyết với tầm nhìn, định hướng của Ban lãnh đạo, đội ngũ nhân sự tại OPES nhanh chóng nắm bắt xu thế ứng dụng công nghệ, số hóa và bước đầu hiện thực sứ mệnh, khẳng định thương hiệu bảo hiểm số - OPES trên thị trường bảo hiểm Việt Nam.
Tốc độ tăng trưởng 2 đến 3 con số của OPES trong giai đoạn đầu gia nhập thị trường bảo hiểm Việt Nam khá ấn tượng: Năm 2021 là 74% - đã giúp OPES sau 4 năm thành lập đang vươn lên thứ 17/32 Doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ tại Việt Nam.
Năm 2022, đánh dấu sự kiện OPES trở thành công ty con của Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VP Bank), sau khi VPBank nâng tỷ lệ sở hữu vốn tại OPES trên 90%.
Để chuẩn bị cho sự phát triển mạnh mẽ của OPES trong giai đoạn tới, đặc biệt khi OPES chính thức nằm trong hệ sinh thái VPBank - ngân hàng tư nhân Việt Nam đầu tiên lọt vào Top 300 ngân hàng có giá trị thương hiệu nhất thế giới, chúng tôi chào đón những nhân sự có năng lực, phẩm chất, hệ giá trị phù hợp để đồng hành, phát triển và tận hưởng nhiều niềm vui tại OPES.
Với hệ giá trị cốt lõi: Đổi mới - Đồng hành – Nhanh nhẹn - Xuất sắc, hãy cùng OPES tỏa sáng tài năng của bạn.
Tìm hiểu thêm về OPES tại đây:
https://www.youtube.com/watch?v=jZjtvFP44Jw
Website: www.opes.com.vn

OPES TỰ HÀO KHI MANG LẠI CHO ĐỘI NGŨ NHÂN SỰ:
 Thử việc Full lương
- Thưởng lương tháng 13 + thưởng hiệu quả làm việc + thưởng Lễ tết
- Chế độ phúc lơi toàn diện: BHXH, BH OPES care dành riêng cho OPESers và người thân, trợ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại…
- Chế độ hỗ trợ vay ưu đãi dành riêng cho OPESers từ VPBank (vay mua nhà/tiêu dùng...)
 Tư vấn, đồng hành trong quá trình phát triển cá nhân qua các chương trình IDP hàng năm.
 Thời gian làm việc cân bằng hướng tới hiệu quả: 5 ngày/tuần (nghỉ thứ 7, CN)/ Nghỉ phép năm từ 14 đến 21 ngày (theo cấp bậc).
 Môi trường làm việc trẻ trung, năng động với các hoạt động văn hóa, teambuilding du lịch…

Hãy đến và gia nhập cùng OPES để đặt những dấu ấn ấn tượng trên bản đồ Bảo hiểm số Việt Nam
Xem thêm Rút gọn

Phúc Lợi Công Ty

Thu nhập

Thu nhập hấp dẫn: Thử việc 100% lương.Thưởng lương tháng 13; Thưởng hiệu quả làm việc; Thưởng lễ Tết

Chế độ phúc lợi

Chế độ phúc lợi toàn diện: BHXH; BH OPES care dành riêng cho OPESers và người thân; Hỗ trợ vay ưu đãi từ VPBank (vay mua nhà/tiêu dùng...); Trợ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại…

Hướng đến con người

Thời gian làm việc cân bằng hướng tới hiệu quả: 5 ngày/tuần (nghỉ thứ 7, CN); Nghỉ phép năm từ 14 đến 21 ngày (tuỳ theo cấp bậc).Tư vấn, đồng hành trong quá trình phát triển cá nhân qua các chương trình IDP hàng nămMôi trường làm việc trẻ trung, năng động với các hoạt động văn hóa, du lịch.

Hình Ảnh Văn Phòng

Địa Điểm Công Ty

Tầng 10, Tòa nhà Five Star, 28 Bis Mạc Đĩnh Chi, Phường Đa Kao, Quận 1, TP.HCM

Tầng 6, số 5 Điện Biên Phủ, P.Điện Biên, Q.Ba Đình, TP.Hà Nội

Quy Mô Công Ty

25-99
nhân viên

Liên Hệ

HR Department

Bảo Hiểm Sức Khỏe Cho Người Dùng VietnamWorks | Hợp tác cùng Tokio Marine Vietnam

Bảo Hiểm Sức Khỏe Cho Người Dùng VietnamWorks | Hợp tác cùng Tokio Marine Vietnam

Mức phí tốt nhất chỉ từ 600.000 VND/năm

Cung cấp bảo hiểm cho người thân: Cha Mẹ (lên tới 70 tuổi) và Con

Vững vàng sức khoẻ, vững tâm sự nghiệp