Trưởng Phòng Đấu Thầu Điện Xây Dựng (Lương Cơ Bản 25-30M)

- Quản lý trực tiếp Phòng Điện – Xây dựng với chức năng tìm kiếm thông tin đấu thầu từ chủ đầu tư, các trang thông tin đấu thầu, tiến hành nghiên cứu và phân tích hồ sơ đấu thầu đối với các gói thầu trong lĩnh vực điện lực và cơ điện, hạ tầng kỹ thuật khu dân cư, đô thị, cụm công nghiệp, KCN;

- Chủ động lựa chọn giải pháp, thiết bị cho từng gói thầu đảm bảo đáp ứng kỹ thuật, giá cả cạnh tranh và chất lượng sản phẩm cung cấp.

- Phối hợp các Phòng ban xây dựng kế hoạch đấu thầu theo quý, năm và xây dựng chỉ tiêu doanh thu kế hoạch hàng năm.;

- Kiểm soát tình hình thực hiện gói thầu, đưa ra cảnh báo kịp thời đảm bảo tiến độ, chất lượng và không phát sinh những chi phí không hợp lý trong quá trình thực hiện;

- Xây dựng kế hoạch, tuyển dụng nhân sự phục vụ công tác đấu thầu và quản lý nhân sự tinh gọn, hiệu quả;

- Phối hợp các Phòng ban liên quan để kiểm tra, quản lý khối lượng, đơn giá tham gia đấu thầu;

- Quản lý, giám sát công tác lưu trữ các hồ sơ liên quan đến hồ sơ đấu thầu, hồ sơ năng lực, liên danh đảm bảo tham gia đấu thầu hiệu quả;

- Thực hiện các công việc khác do HĐQT – TGĐ phân công.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, Chuyên ngành Hệ thống điện, tự động hóa điện, Kinh tế xây dựng hoặc tương đương;

- Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương (Phó phòng trở lên), ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực đấu thầu các gói thầu thuộc EVN, các gói thầu hạ tầng kỹ thuật, cơ điện cho khu công nghiệp, khu đô thị;

- Am hiểu các quy định của pháp luật trong lĩnh vực đấu thầu

- Khả năng phân tích, lập dự toán, thẩm định đơn giá; Tính toán, kiểm soát khối lượng,…

- Có tính thần trách nhiệm cao và ưu tiên những ứng viên sẵn sàng cam kết chỉ tiêu kinh doanh và hưởng lương, thưởng theo kết quả kinh doanh;

- Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp, đọc hiểu được tài liệu;

- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc chủ động, lập kế hoạch tốt, chịu được áp lực cao;

- Kỹ năng giao việc và kiểm soát công việc của nhân viên;

- Kỹ năng đào tạo, huấn luyện nhân viên;

- Kỹ năng quản lý rủi ro và hiệu quả công việc;

- Kỹ năng giao tiếp, trình bày, đàm phán tốt.

Quyền lợi:

- Lương cơ bản 25-30 triệu/tháng (tùy năng lực và kinh nghiệm) + Lương tháng thứ 13 + Lương theo hiệu quả kinh doanh đạt được theo quý/năm.

- Được đóng BHXH, BHYT & BHTN theo quy định của Bộ luật lao động

- Thưởng vào các dịp lễ tết: 30/4 – 1/5, Quốc khánh 2/9, Tết dương lịch, Tết âm lịch, Quốc tế thiếu nhi, Sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau,… theo quy định Bộ Luật Lao động hiện hành và qui định của Công ty

- Du lịch hàng năm,

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp; Đồng nghiệp: Thân thiện, hợp tác & chuyên nghiệp;

- Có cơ hội học hỏi, thăng tiến.

- Thời gian làm việc: 8h00-17h00 (Từ thứ 2 – sáng Thứ 7, nghỉ trưa 1h00’).