Trưởng Phòng Giải Pháp Tài Chính

Mục đích của vị trí

- Quản lý công việc trong Phòng, đánh giá, giám sát nhân viên thực hiện các công việc của Giải pháp Tài chinh, bao gồm xây dựng, cải tiến hệ thống vận hành nghiệp vụ liên quan đến Dịch vụ Tài chinh, các sản phẩm Tài chinh hỗ trợ, theo hướng số hóa, tự động hóa quy trình, kết nối hệ thống với các Cơ quan quản lý

- Đảm bảo chất lượng Dịch vụ, đúng tiến độ, đa dạng hóa các Sản phẩm Tài chinh, sản phẩm cấu trúc theo yêu cầu các khối kinh doanh, các kênh bán

- Quản lý, đào tạo nhân viên trong phòng và các phòng các kiến thức nghiệp vụ, sản phẩm Tài chinh, sản phẩm cấu trúc, nâng cao chất lượng và tiết kiệm chi phí cho tổ chức

Mô tả công việc

- Xây dựng kê hoạch năm của phòng: kế hoạch hoạt động, nhân sự, ngân sách

- Chịu trách nhiệm Quản lý, điều phối các hoạt động theo chức năng nhiệm vụ của Phòng nhằm đạt được mục tiêu chung

- Đề xuất ý tưởng; Tham gia triển khai các dự án, hạng mục cải tiến quy trình/ hệ thống liên quan đến DVTC.

- Phối hợp với các bộ phận nghiệp vụ khác, IT, kế toán, đưa ra giải pháp hệ thống, triển khai các dự án liên quan đến các Sản phẩm tài chinh, sản phẩm cấu trúc

- Quản lý xây dựng giải pháp, mô tả tính năng hệ thống, kiểm thử, nghiệm thu và điều phối nghiệm thu việc cải tiến hệ thống, sản phẩm Tài chinh, sản phẩm cấu trúc mới và hoàn tất bàn giao sang người dùng

- Liên tục đánh giá, khảo sát chất lượng hiệu quả của dự án, sản phẩm và đưa ra đề xuất, sáng kiến mới

- Thực hiện/ kiểm soát các báo cáo cho cấp quản lý

- Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy chuyên ngành Kính tế, Tài chính, Ngân hàng, Chứng khoán

- Có chứng chỉ hành nghề Chứng khoán

- Kinh nghiệm làm việc tối thiểu 7 năm trong mảng nghiệp vụ tương đương: Dịch vụ tài chính / Quản trị rủi ro / Phát triển sản phẩm. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí quản lý

- Hiểu biết chuyên sâu về ngành chứng khoán và các sản phẩm

- Các kỹ năng khác: Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch và triển khai; Kỹ năng thương lượng, đàm phán; Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề; Kỹ năng làm việc nhóm; Kỹ năng giao tiếp

- Có khả năng Đào tạo và phát triển đội ngũ; Xây dựng quan hệ

- Khả năng sử dụng Tiếng Anh trình độ giao tiếp, đọc hiểu trở lên

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

- Có tư duy logic

- Khả năng làm việc dưới áp lực cao