Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

• Tổ chức thực hiện các công việc liên quan hành chính của công ty

• Thay mặt Ban lãnh đạo công ty tiếp các đoàn thanh tra của cơ quan nhà nước; Tiếp các đoàn Audit đánh giá định kỳ hàng quý, hàng năm của khách hàng mới và hiện tại

• Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ hàng năm, quý, tháng.

• Xây dựng các chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.

• Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp để khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, cũng như đảm bảo các chế độ cho người lao động.

• Tổ chức thực hiện & giám sát việc thực hiện công tác 5S của công ty.

• Soạn thảo, kiểm tra toàn bộ hệ thống văn bản, biểu mẫu của toàn công ty đang sử dụng

• Tham mưu cho BGĐ về cơ cấu tổ chức điều hành, công tác đào tạo tuyển dụng, phương án lương bổng khen thưởng & phúc lợi, công tác hành chính của công ty.

• Thực hiện các Công việc khác theo chỉ đạo từ BGĐ.

• Tốt nghiệp Đại học các ngành nghề liên quan

• Ít nhất 05 năm quản lý Phòng Hành chính nhân sự ở công ty sản xuất;

• Ưu tiên có kinh nghiệm về in ấn, sản xuất bao bì, hiểu biết về tiêu chuẩn RBA

• Ưu tiên giao tiếp tiếng Anh

• Thành thạo Excel, tin học văn phòng

Kỹ năng:

• Kỹ năng tiếp đoàn thanh tra, audit khách hàng

• Kỹ năng lãnh đạo nhân viên

• Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc

• Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo

• Kỹ năng tư duy và giải quyết vấn đề

Phẩm chất cá nhân:

• Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc;

• Trung thực, nhiệt tình công tác;

• Năng động, nhạy bén, chủ động trong công việc

QUYỀN LỢI:

- Lương HẤP DẪN theo năng lực;

- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động;

- Có xe đưa đón từ Hà Nội sang Hưng Yên

- Môi trường làm việc năng động, thử thách và có nhiều cơ hội thăng tiến.