Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Tối ưu lợi thế cạnh tranh trước khi ứng tuyển
Xem phân tích mức độ phù hợp và so sánh với ứng viên đã ứng tuyển
Hơn 90% người dùng hài lòng
Mô tả công việc
1. Yêu cầu công việc:
- Tham mưu cho Ban giám đốc trong việc quản trị nguồn nhân lực, cách thức tổ chức, bố trí bộ máy nhân sự, công tác đào tạo tuyển dụng, quy chế trả lương, thưởng, chính sách đãi ngộ và xây dựng văn hóa ứng xử trong doanh nghiệp.
- Xây dựng bộ tiêu chí KPI đánh giá đối với các vị trí nhân sự tại Công ty. Thực hiện các kỳ đánh giá xếp loại nhân sự theo kỳ đánh giá hoặc hết bổ nhiệm…
- Tổ chức thực hiện các công việc liên quan đến BHXH, Y tế…. cho nhân sự.
- Quản lý điều hành phân bổ CV cho nhân sự trong phòng đảm bảo hiệu quả, chức năng của phòng Hành chính nhân sự.
- Thực hiện quản lý hệ thống hồ sơ, văn bản, thông tin khách hàng đồng nhất.Quản lý hệ thống các Hợp đồng kinh tế…
- Hoạch định chiến lược nhân sự và lên kế hoạch tuyển dụng phù hợp với nhu cầu phát triển của công ty. Định kỳ lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực cho Doanh nghiệp.
- Thực hiện quản trị tài sản một cách hiệu quả tối ưu, linh hoạt.
- Điều hành và quản lý các công tác hành chính nhân sự trong doanh nghiệp.
- Xây dựng nội quy lao động, hệ thống quy chế, quy trình, quy định cho doanh nghiệp và giám sát việc tuân thủ các quy định đó.
- Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp,
- Phối hợp với phòng kế toán để hạch toán lương, thưởng, bảo hiểm cho nhân viên.
- Tham mưu cho Ban Giám Đốc trong công tác quản trị.
Yêu cầu công việc
2. Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học có chuyên ngành liên quan.
- Giới tính: Nữ sinh năm 1988 -đến1995
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Thành thạo các phần mềm, ứng dụng tin học văn học, BHXH, thiết bị văn phòng
- Am hiểu kiến thức về Hành chính nhân sự và các quy định hiện hành liên quan.
- Kỹ năng lắng nghe, giao tiếp tốt, trung thực chủ động trong công việc, có tinh thần cầu thị.
3. Đãi ngộ
- Mức lương từ 14Tr- 17Tr
- Chế độ sinh nhật, hiếu hỉ, thưởng theo hoạt động kinh doanh.
- Tham gia BHXH, BHYT…
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp
- Tham gia các hoạt động du lịch, team hằng năm, các hoạt động sự kiện nội bộ
- Các quyền lợi khách theo Luật lao động.
Phân tích mức độ cạnh tranh
VietnamWorks AI
-
Bạn phù hợp bao nhiêu % cho vị trí này?
-
Bạn xếp hạng Top bao nhiêu so với những hồ sơ ứng tuyển?
-
Thị trường đang trả mức lương bao nhiêu cho vị trí tương tự?
-
Nhu cầu tuyển dụng cho vị trí này trên thị trường cao hay thấp?
Giá
29.000đ / lượt
Các phúc lợi dành cho bạn
Thưởng
Chăm sóc sức khoẻ
Nghỉ phép có lương
Thông tin việc làm
30/05/2025
Nhân viên
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
Quản Lý Nhân Sự, Luật Lao Động, Hạch Toán Lương, Phát triển văn hoá, Quản Trị Nhân Lực
Làm đẹp (Mỹ phẩm) & Chăm sóc cá nhân
Tiếng Việt
2
Không hiển thị
Địa điểm làm việc
Đống Đa, Hà Nội, Vietnam
22 Phố Tây Sơn, Quang Trung, Đống Đa, Hà Nội, Việt Nam
(Xem bản đồ)Nhận diện một số hình thức lừa đảo
Lừa đảo thu phí
Đưa ra lời mời làm việc dễ dàng bất thường, đãi ngộ cao, kèm theo yêu cầu nộp các loại phí.
Xem chi tiết