Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

- Quản lý công tác chấm công, quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động.

- Thực hiện công tác tuyển dụng công nhân kỹ thuật, cán bộ quản lý, phối hợp tổ chức đào tạo nội bộ.

- Giám sát việc tuân thủ quy định ATLĐ, môi trường, PCCC trong nhà máy cơ khí

- Tổ chức huấn luyện ATLĐ, quản lý hồ sơ pháp lý liên quan đến HSE.

- Theo dõi sử dụng thiết bị cơ khí như máy hàn, cắt, nâng hạ đảm bảo an toàn.

- Đánh giá rủi ro và đề xuất biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động.

- Lập báo cáo định kỳ theo yêu cầu ISO 45001, ISO 14001

- Kiểm tra hệ thống PCCC, thiết bị bảo hộ, biển báo an toàn.

- Lập kế hoạch và tổ chức huấn luyện nhân sự mới và định kỳ.

- Phối hợp chuẩn bị báo cáo định kỳ về môi trường, PCCC, ATLĐ theo yêu cầu các cơ quan chức năng.

- Đảm bảo thiết bị, dụng cụ và vật liệu nhằm đảm bảo chất lượng và sự an toàn cao nhất.

- Đảm bảo máy móc vận hành ổn định và công nhân được trang bị đầy đủ đồ bảo hộ như mũ, kính, găng tay, giày bảo hộ,...

- Chịu trách nhiệm tổng thể về an toàn lao động, báo cáo với ban quản lý/ban giám đốc.

- Là đầu mối làm việc với cơ quan nhà nước trong các đợt kiểm tra về HSE, hành chính, môi trường…

- Soạn thảo văn bản, thông báo nội bộ và quản lý công tác hành chính.

- Tham gia tổ chức các hoạt động nội bộ như sinh nhật, du lịch, lễ Tết…

- Hỗ trợ làm bảng lương, BHXH (nếu có kinh nghiệm là lợi thế).

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành An toàn lao động, Môi trường, Hành chính, Quản trị nhân sự hoặc tương đương.

- Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên trong công tác HSE hoặc HCNS, ưu tiên ngành cơ khí – xây dựng – kết cấu thép.

- Có hiểu biết về ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 là một lợi thế.

- Sử dụng thành thạo Word, Excel, biết dùng phần mềm chấm công là lợi thế.

- Kỹ năng giao tiếp tốt, có trách nhiệm, cẩn thận, chịu áp lực công việc.

- Tuổi từ 35 - 45