Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Hành chính – Nhân sự.

• Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty.

• Quản lý công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, tiền lương – thưởng, chế độ phúc lợi.

• Giám sát việc thực hiện nội quy, quy định lao động, đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp, tuân thủ pháp luật.

• Đại diện công ty làm việc với các cơ quan chức năng về Lao động – Bảo hiểm – Công đoàn.

• Quản lý công tác hành chính tổng hợp, văn thư lưu trữ, an toàn lao động, tài sản và các hoạt động nội bộ.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên.

• Thành thạo tiếng Trung hoặc tiếng Anh.

• Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng/Phó phòng Hành chính – Nhân sự, ưu tiên trong lĩnh vực sản xuất – dệt may.

• Am hiểu Luật Lao động, Bảo hiểm xã hội, Công đoàn và các quy định liên quan.

• Thành thạo phần mềm nhân sự và tin học văn phòng.

• Có kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, xử lý tình huống, giao tiếp tốt.

• Trách nhiệm – Trung thực – Chịu được áp lực công việc cao.

QUYỀN LỢI:

• Mức thu nhập hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm

• Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN.

• Thưởng lễ tết theo quy định của công ty.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội thăng tiến.

• Cơm trưa và xe đưa đón miễn phí