Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

*** Giới thiệu Công ty:

Công ty cổ phần Sóng Thần Hà Nội (Magicwave) hoạt động trong lĩnh vực phân phối hàng tiêu dùng, hiện tại chúng tôi đang là đại diện duy nhất cho nhiều nhãn hàng nổi tiếng của Nhật Bản và Châu Âu.

Giá trị cốt lõi của Chúng tôi là tập trung phát triển đội ngũ nhân sự nhiệt huyết, tuyệt đối tuân thủ các chuẩn mực về đạo đức nghề nghiệp, thượng tôn pháp luật trong hoạt động kinh doanh.

Các sản phẩm dinh dưỡng công thức thương hiệu Meiji; tã dán và tã quần thương hiệu Merries và đồ dùng bằng nhựa cho em bé thương hiệu Richell là những nhãn hàng Magicwave phân phối chính hãng có thị phần lớn tại thị trường Việt Nam, được rất nhiều các bố mẹ chăm sóc con nhỏ tại tất cả các tỉnh thành tin yêu lựa chọn.

Với sứ mệnh mang đến những sản phẩm chất lượng, an toàn và uy tín cho trẻ em Việt Nam, Magicwave không ngừng mở rộng thị trường, đầu tư cho đội ngũ nhân sự và nâng cao trải nghiệm khách hàng.

Chúng tôi tự hào xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp – năng động – minh bạch, nơi mỗi nhân viên được khuyến khích phát triển bản thân, thử thách sáng tạo và gặt hái thành công xứng đáng.

Nếu bạn là người đam mê kinh doanh, yêu thích chinh phục mục tiêu và mong muốn phát triển trong lĩnh vực kinh doanh các sản phẩm mẹ và bé, Magicwave xin chào đón bạn tham gia ửng cử vào đội ngũ nhân sự của Magicwave, cùng nhau kiến tạo hành trình mới với mong muốn sự nghiệp của bạn đồng hành vững tiến cùng chúng tôi.

*** Mô tả công việc:

I. NGHIỆP VỤ CHUYÊN MÔN:

- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty.

- Xây dựng định biên nhân sự, cơ cấu tổ chức, mô tả công việc và đánh giá hiệu quả hoạt động các phòng ban.

- Quản lý, giám sát toàn bộ quy trình tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển nhân sự.

- Quản lý tiền lương, thưởng, phúc lợi và các chế độ chính sách cho người lao động.

- Theo dõi, kiểm soát kỷ luật lao động, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật.

- Quản lý công tác hành chính: tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm, hợp đồng dịch vụ,…

- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và thúc đẩy hoạt động gắn kết nhân viên.

- Báo cáo, phân tích dữ liệu nhân sự phục vụ công tác ra quyết định của Ban lãnh đạo.

- Các công việc khác theo phân công của Ban giám đốc Công ty.

1. Yêu cầu về kỹ năng - chuyên môn:

- Có kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, tổ chức và giao tiếp tốt;

- Thành thạo tin học văn phòng và phần mềm quản lý nhân sự;

- Tính cẩn thận, chi tiết, tính tuân thủ cao;

- Kỹ năng sắp xếp công việc tốt;

- Ham học hỏi và có mục tiêu công việc rõ ràng;

- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc;

- Trung thực, thẳng thắn, nhiệt tình trong công việc;

- Trách nhiệm với công việc được giao.

2. Yêu cầu về trình độ học vấn và kinh nghiệm/thâm niên công tác:

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí Trưởng phòng.

- Am hiểu Luật Lao động, BHXH, thuế TNCN.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực phân phối

QUYỀN LỢI:

- Thu nhập hấp dẫn: Lương, các khoản hỗ trợ, doanh số,…

- Thưởng: thưởng các ngày lễ, Tết trong năm; thưởng tháng lương thứ 13, thưởng hiệu quả kinh doanh…

- Đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN theo quy định của pháp luật.

- Tham gia đào tạo kỹ năng bán hàng và kiến thức sản phẩm.

- Được làm việc trong môi trường năng động, đầy nhiệt huyết.

- Được tham gia và trải nghiệm các hoạt động team buidling và sự kiện lớn trong năm của Công ty.

- Được làm việc trong môi trường văn hóa doanh nghiệp tốt, văn minh.

- Cơ hội làm việc, hợp tác với nhiều người có kinh nghiệm để học hỏi.

- Cơ hội phát triển bản thân và cơ hội thăng tiến tốt.

Số lượng: 01người (Hà Nội)

Địa điểm: Hà Nội (Số 26/26 Vương Thừa Vũ, Phường Khương Đình, Thành phố Hà Nội)