Trưởng Phòng HCNS

- Chủ trì tham mưu Ban lãnh đạo trong việc xây dựng cơ cấu tổ chức bộ máy; hệ thống các quy định, quy trình làm việc, quy chế quản lý; văn hóa ứng xử trong toàn công ty; - Hướng dẫn, theo dõi giám sát, đánh giá kết quả việc tuân thủ nội quy, quy định của các đơn vị trong công ty; - Chủ trì tham mưu Ban lãnh đạo trong công tác xây dựng, triển khai thực hiện kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và chiến lược phát triển nguồn nhân lực của công ty.. - Tổ chức, điều hành, giải quyết các công việc phát sinh liên quan đến công tác: đối nội, đối ngoại, lễ tân đón tiếp; văn thư lưu trữ; chi phí văn phòng, an ninh trật tự… - Quản lý, điều hành các hoạt động thuộc chức năng, nhiệm vụ của phòng HCNS; - Tham mưu cho Ban TGĐ các vấn đề có liên quan đến pháp lý của công ty; - Thực hiện nhiệm vụ khác do Ban Tổng giám đốc giao.

- Giới tính: Nam/ Nữ, độ tuổi từ 30- 36 tuổi - Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực học. - Kinh ngiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. - Am hiểu Luật Lao động, Luật Doanh nghiệp, các quy trình, thủ tục hành chính trong quản lý doanh nghiệp. - Khả năng soạn thảo văn bản, hợp đồng, phân tích tổng hợp báo cáo tốt. - Thành thạo tin học văn phòng; - Kỹ năng: Giao tiếp, đàm phán và thương lượng tốt; - Phẩm chất: Trung thực, nhiệt huyết, năng động; có tư duy logic, sáng tạo; có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao - Làm việc từ thứ 2 đến sáng thứ 7 (nghỉ chiều thứ 7, CN), sáng làm việc từ 8h00 - 12h00 chiều từ 13h30 - 17h30. - Địa điểm làm việc: Tầng 10 tòa CharmVit Tower , 117 Trần Duy Hưng, Cầu Giấy, Hà Nội • Quyền lợi/Quyền hạn - Mức lương: Thỏa thuận - Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và năng động, thân thiện, nhiều cơ hội phát triển, thăng tiến. - Đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp và các chế độ chính sách theo Bộ Luật lao Động. - Hưởng đầy đủ chính sách phúc lợi của công ty: Thưởng các dịp lễ, tết, du lịch hàng năm, teambuiding, khám sức khoẻ định kỳ hàng năm. - Ngoài đóng BHXH ra công ty còn đóng Bảo hiểm tai nạn kèm mức bồi thường lên tới 30 tháng lương kể từ thời gian làm việc chính thức.