Trưởng Phòng HCNS

- Tham mưu cho Ban giám đốc trong việc quản trị nguồn nhân lực, cách thức tổ chức, bố trí bộ máy nhân sự, công tác đào tạo tuyển dụng, quy chế trả lương, thưởng, chính sách đãi ngộ và xây dựng văn hóa ứng xử phù hợp với định hướng phát triển của công ty.

- Xây dựng, rà soát và cập nhật định biên nhân sự, cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ các phòng ban.

- Trực tiếp tham gia vào quá trình tuyển dụng, phỏng vấn đối với các vị trí cấp quản lý

- Quản lý, điều hành công việc của nhân viên trong phòng và đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng

- Phối hợp tổ chức đào tạo hội nhập, đào tạo nội bộ và phát triển năng lực

- Xây dựng và quản lý các quy định, chính sách về tiền lương, thưởng, phúc lợi, nghỉ phép, BHXH, HĐLĐ, thuế TNCN, đảm bảo các chế độ, quyền lợi người lao động theo đúng pháp luật lao động.

- Giám sát công tác chấm công, tính lương, tăng giảm lao động, theo dõi và đề xuất khen thưởng – kỷ luật.

- Đề xuất biện pháp xử lý đối với các trường hợp vi phạm quy định của công ty trong phạm vi quản lý của bộ phận hành chính nhân sự.

- Quản lý công tác hành chính tổng hợp: văn thư, lưu trữ, mua sắm/sữa chữa, quản lý tài sản, cơ sở hạ tầng, cơ sở vật chất tại các văn phòng/chi nhánh. Kiểm soát các chi phí hành chính trong phạm vi được giao

- Tổ chức các sự kiện nội bộ, họp hành, phong trào thi đua, hoạt động kết nối – văn hóa doanh nghiệp.

- Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

- Nam/Nữ, độ tuổi từ 28 - 40 tuổi

- Tốt nghiệp Đại Học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh,…

- Có từ 3 – 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;

- Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực vận tải/logistic

- Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến chế độ – chính sách của Người lao động;

- Mạnh về mảng chế độ chính sách, phúc lợi

- Khả năng lập kế hoạch, lãnh đạo tốt;

- Nhanh nhẹn, khéo léo, có khả năng thuyết trình và đối nội/đối ngoại tốt với các bộ phận trong công ty và các đối tác/ban ngành;

- Có tinh thần hợp tác, hỗ trợ, cẩn thận, tầm nhìn tốt, làm việc độc lập, quyết đoán;

- Kỹ năng tổ chức sắp xếp, điều phối công việc của phòng HCNS.

- Mong muốn gắn bó lâu dài với công ty.

*** Quyền lợi

- Lương: 30-35triệu/ Tháng + thưởng lễ tết;

- Được hưởng các chế độ phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ, tết, sinh nhật, hiếu hỉ

- Tham gia teambuiding và nghỉ mát hằng năm

- Được tổ chức thăm khám sức khoẻ định kỳ

- Đánh giá và tăng lương định kỳ hằng năm

- Được cung cấp trang thiết bị làm việc: Đồng phục, máy tính,…

- Nhiều cơ hội thăng tiến cho nhân sự tâm huyết, gắn bó lâu dài.

- Môi trường trẻ, thoái mái và chuyên nghiệp, phát huy được năng lực tối đa

*** Thời gian và địa điểm làm việc.

- Thời gian: 8h00 – 17h00, từ thứ 2 đến thứ 7

- Địa điểm: Số 10, ngõ 15 đường Ngọc Hồi, Hoàng Mai, Hà Nội