Trưởng Phòng Hỗ Trợ Bán Hàng

Quản lý đội ngũ nhân viên Phòng kinh doanh:

• Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển.

• Tuyển dụng, bổ nhiệm, điều động nhân viên kinh doanh

• Đào tạo, nâng cao kỹ năng và nghiệp vụ

• Đánh giá, khen thưởng và kỷ luật

Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh

• Xây dựng và thực hiện các kế hoạch, chiến lược kinh doanh để đạt được mục tiêu kinh doanh toàn công ty.

• Xây dựng quy trình bán hàng hiệu quả, chuyên nghiệp giúp gia tăng doanh số bán hàng.

• Theo dõi, nghiên cứu và phân tích xu hướng cũng như những biến động của thị trường, thường xuyên cập nhật tính năng của các sản phẩm mới và đối thủ cạnh tranh.

• Lập báo cáo kết quả kinh doanh, doanh số, lợi nhuận đạt được cho Ban Giám đốc.

Quản lý các hoạt động kinh doanh

• Quản lý hoạt động bán hàng, tiếp thị và chăm sóc khách hàng

• Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng, lên kế hoạch tìm nguồn khách hàng mới, duy trì nguồn khách hàng hiện có.

• Giải quyết các khiếu nại của khách hàng về sản phẩm, dịch vụ và cách thức làm việc của nhân viên bán hàng.

Đánh giá hiệu quả kinh doanh:

• Theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh

• Đưa ra các giải pháp cải thiện hiệu quả kinh doanh

Làm những công việc khác theo sự chỉ đạo của quản lý trực tiếp

Chuyên môn & kinh nghiệm

• Tốt nghiệp Đại học trở lên.

• Có kinh nghiệm ở lĩnh vực/vị trí tương đương;

• Chịu áp lực công việc

• Khả năng phân tích dữ liệu tốt.

• Khả năng thuyết trình tốt.

Phúc lợi

• Mức lương thỏa thuận cạnh tranh

• Chi phí công tác: theo chính sách công tác phí của công ty

• BHXH & đầy đủ các chế độ theo Luật định;

• Môi trường làm việc năng động, được đào tạo thường xuyên.

• Cơ hội thăng tiến phát triển nghề nghiệp

Thời gian làm việc

• Thứ 2 đến hết thứ 7: 7h30 – 16h30 (Nghỉ trưa 1 tiếng)