Trưởng Phòng Học Thuật (Academic Manager)

Học viện IIG (IIG Academy) được thành lập năm 2009 là thành viên chính thức của IIG Việt Nam. Sau 16 năm hình thành và phát triển, IIG Academy đã xây dựng được quy trình đào tạo chuẩn quốc tế dành cho doanh nghiệp, từ các khóa học tiếng Anh cơ bản tới các khóa học tiếng Anh chuyên sâu theo ngành nghề và theo từng kỹ năng. Bên cạnh các sản phẩm đào tạo dành cho khách hàng doanh nghiệp, IIG Academy xây dựng một hệ sinh thái giáo dục tương lai, tích hợp công nghệ trong giảng dạy dành cho khối trường học mang đến mô hình giáo dục Anh ngữ hiện đại, chất lượng quốc tế mang tên Schoollink (Tiếng Anh Liên Kết Trường Học). IIG Academy đang tìm kiếm nhân tài cho vị trí Trưởng phòng Học thuật đảm nhận các công việc sau:

1. Nghiên cứu, phân tích thị trường (nhu cầu, mức độ cạnh tranh, sức mua cho các sản phẩm School-link tiếng Anh và tiếng Anh doanh nghiệp):

- Phối hợp với Marketing (MKT), xây dựng kế hoạch nghiên cứu thị trường định kỳ nhằm phục vụ công tác xây dựng đề xuất phát triển/ cải tiến/ xây mới các sản phẩm;

- Tổ chức các công việc trong bộ phận Học thuật để thực hiện kế hoạch nghiên cứu thị trường và báo cáo kết quả cho Giám đốc Học viện (GĐHV).

2. Thiết kế sản phẩm, giải pháp giáo dục tiếng Anh phù hợp với nhu cầu của trường phổ thông và doanh nghiệp, tổ chức:

- Lên kế hoạch, điều phối thực hiện và báo cáo việc xây dựng sản phẩm và các giải pháp đào tạo tiếng Anh theo định hướng kinh doanh và kết quả nghiên cứu thị trường;

- Đánh giá sản phẩm định kỳ, đưa ra đề xuất cải tiến sản phẩm dựa trên phân tích hiệu quả sản phẩm, đánh giá của khách hàng và phòng ban liên quan;

- Đào tạo kiến thức sản phẩm cho các bộ phận thuộc Học viện và các phòng ban liên quan trong công ty;

- Trực tiếp tư vấn sản phẩm cho khách hàng khi có yêu cầu hỗ trợ từ bộ phận kinh doanh Học viện hay từ các phòng ban Kinh doanh khác ngoài Học viện.

3. Thực hiện các chương trình đào tạo cho các trường và doanh nghiệp, tổ chức:

- Tổ chức tập huấn chương trình đào tạo cho GVVN, GVNN, Điều phối, CSO thuộc Học viện trước khi triển khai chương trình với nhà trường, doanh nghiệp;

- Lập kế hoạch triển khai các công việc về mặt chuyên môn với các trường đầu năm học và định kỳ;

- Phối hợp với Team tuyển dụng đánh giá chất lượng của GVVN, GVNN khi tuyển dụng;

- Đánh giá chất lượng giảng dạy của giáo viên trong quá trình giảng dạy thông qua dự giờ định kỳ, đột xuất.

4. Chăm sóc khách hàng, đối tác trước - trong - sau các chương trình, dự án được triển khai.

5. Xây dựng, triển khai và kiểm soát các mục tiêu của đội nhóm theo BSC/ KPI của đơn vị.

1. Học vấn:

- Tốt nghiệp Đại học/ Thạc sĩ trở lên các chuyên ngành Ngôn ngữ Anh hoặc Sư phạm tiếng Anh tại VN và nước ngoài.

- Năng lực Tiếng Anh thành thạo;

2. Kinh nghiệm:

- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực R&D và điều phối triển khai các chương trình tiếng Anh đến đối tượng học sinh phổ thông, đối tác doanh nghiệp, tổ chức.

- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ R&D từ 8-10 nhân sự trở lên.

- Có kinh nghiệm xây dựng các chương trình tập huấn và tập huấn giảng viên về phương pháp giảng dạy, kiểm tra đánh giá.

3. Kiến thức:

- Có kiến thức về Curriculum Design;

- Có kiến thức về khảo thí, kiểm tra đánh giá;

- Am hiểu về một số bài thi tiếng Anh quốc tế và một số chứng chỉ quốc tế đánh giá về năng lực học thuật của học viên như hệ thống bài thi TOEFL/SAT/Cambridge Assessments…

4. Kỹ năng:

- Nghiên cứu, phân tích và tổng hợp thông tin;

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình trước đám đông;

- Lập kế hoạch và báo cáo.

* QUYỀN LỢI:

1. Môi trường làm việc đậm chất học thuật – đổi mới – chuẩn quốc tế:

+ Làm việc trong môi trường hàng đầu về Khảo thí với gần 25 năm kinh nghiệm tổ chức các chứng chỉ thi Quốc tế; Hệ thống sản phẩm độc quyền, đa dạng, cải tiến liên tục, mang lại những lợi thế vượt trội trong công việc;

+ Làm việc cùng đội ngũ học thuật chuyên môn cao, hoạt động chuyên nghiệp;

+ Đối tác, khách hàng B2B lớn và uy tín trong lĩnh vực giáo dục trong và ngoài nước;

2. Thu nhập cạnh tranh, đàm phán & thỏa thuận theo năng lực.

3. Đầu tư cho vai trò lãnh đạo:

+ Chương trình đào tạo nội bộ, chương trình phát triển Cán bộ nguồn IMM dành riêng cho cấp quản lý hàng năm;

+ Được đào tạo & cập nhật xu hướng giáo dục quốc tế liên tục.

4. Đãi ngộ Cán bộ cấp Quản lý hấp dẫn, cạnh tranh trên thị trường.

+ Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, BH Sức khỏe, BH 24/7…

+ Chương trình đánh giá và thưởng cuối năm, xét điều chỉnh lương định kỳ.

+ Hoạt động văn hóa nội bộ sôi nổi, teambuilding, du lịch, khám sức khỏe hằng năm,...

Lưu ý: Do số lượng lớn CV đổ về từ các nguồn tuyển dụng,Team Tuyển dụng xin phép chỉ liên hệ với ứng viên phù hợp trong khoảng 02-04 ngày làm việc.