Trưởng Phòng Kế Hoạch

Chúng tôi đang tìm kiếm một ứng viên xuất sắc cho vị trí Trưởng phòng Kế hoạch, người sẽ chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các kế hoạch sản xuất & điều độ sản xuất (Planning management) luôn thông suốt, tối ưu hóa Năng lực sản xuất (Capacity Planning). Ứng viên cần có kinh nghiệm về quản lý Kế hoạch nguyên vật liệu (Material Planning) để phối hợp chặt chẽ với các bộ phận Sản xuất & mua hàng, đảm bảo nguyên vật liệu luôn sẵn sàng đáp ứng nhu cầu sản xuất. Bên cạnh đó, Quản lý tồn kho (Inventory Management) là yêu cầu bắt buộc đối với vị trí này.

1. Kế hoạch sản xuất & Điều độ sản xuất (Planning Management):

• Lập kế hoạch sản xuất hàng năm/quý/tháng/tuần/ngày dựa trên nhu cầu bán hàng của phòng Kinh doanh và năng lực sản xuất của nhà máy.

• Điều phối và điều độ sản xuất nhằm đảm bảo tiến độ, hiệu suất và chất lượng sản phẩm.

• Theo dõi và đánh giá năng lực sản xuất (Capacity Planning), đề xuất các giải pháp cải tiến nhằm tối ưu hóa quy trình và sử dụng hiệu quả nguồn lực.

2. Kế hoạch nguyên vật liệu (Material Planning):

• Lập và triển khai kế hoạch nguyên vật liệu phù hợp với kế hoạch sản xuất.

• Phối hợp với bộ phận mua hàng để đảm bảo nguyên vật liệu luôn sẵn sàng, đúng chất lượng và tiến độ cung cấp.

• Kiểm soát và theo dõi tình trạng nguyên vật liệu, dự báo nhu cầu và xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh.

3. Quản lý tồn kho (Inventory Management):

• Quản lý, giám sát hoạt động kho (vật tư, NVL, BTP & TP), đảm bảo việc nhập – xuất hàng hóa chính xác và đúng quy định.

• Kiểm soát tồn kho, thực hiện đếm kiểm định kỳ và cập nhật số liệu tồn kho chính xác.

• Phối hợp với các bộ phận liên quan để tối ưu hóa quy trình quản lý kho, giảm thiểu thất thoát và tồn kho.

4. Báo cáo và Phối hợp:

• Tổng hợp, phân tích và báo cáo kết quả sản xuất, tồn kho và các số liệu liên quan cho Quản lý sản xuất.

• Làm việc chặt chẽ với các bộ phận sản xuất, mua hàng, kho và kỹ thuật nhằm đảm bảo hoạt động sản xuất liên tục và hiệu quả.

• Đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình sản xuất và quản lý kho nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động.

1. Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị sản xuất, Kinh tế, Kỹ thuật hoặc các ngành liên quan.

2. Kinh nghiệm:

Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý tương đương trong lĩnh vực sản xuất.

3. Kỹ năng chuyên môn:

• Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm ERP/MES và các phần mềm quản lý sản xuất khác là một lợi thế

• Am hiểu và thành thạo quy trình/phương pháp lập kế hoạch sản xuất, điều độ sản xuất, quản lý năng lực sản xuất, kế hoạch nguyên vật liệu và quản lý tồn kho.

• Kỹ năng phân tích số liệu, xử lý vấn đề và ra quyết định.

4. Kỹ năng mềm:

• Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và quản lý đội nhóm tốt.

• Khả năng làm việc độc lập cũng như phối hợp với các phòng ban khác.

• Tư duy logic, sáng tạo và khả năng chịu áp lực công việc cao.

Quyền lợi:

- Định kỳ xét duyệt tăng lương theo kỳ đánh giá hàng năm

- Hưởng các phụ cấp và phúc lợi theo chế độ của công ty

- Được tham gia khóa đào tạo về hệ thống ISO, IATF

- Môi trường chuyên nghiệp, an toàn.

- Trang thiết bị tốt phục vụ cho công việc.

- Được tham gia đầy đủ quyền lợi: BHXH, thăm hỏi ốm đau/hiếu hỉ, nghỉ phép, thưởng Lễ/Tết, du lịch, Tiệc tất niên,...

- Được hỗ trợ bữa ăn trưa miễn phí tại Công ty.

- Có cơ hội thăng tiến và tham gia các khóa đào tạo bên trong và bên ngoài của công ty.

- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm

Thời gian làm việc: 08h00 sáng đến 16h45 (từ Thứ 2 đến Thứ 7)

Nghỉ 1 thứ 7 và các chủ nhật trong tháng.

Địa điểm làm việc: KCN Tân Quang – Văn Lâm – Hưng Yên