Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Mô Tả Công Việc
- Phân tích, đánh giá tình hình thực hiện kế hoạch, lập kế hoạch hoạt động phòng
- Giao & báo cáo thực hiện các chỉ tiêu hiệu suất toàn Công ty
- Điều hành hoạt động của Phòng (phân công, giám sát, đánh giá việc thực hiện kế hoạch & điều chỉnh)
- Đề xuất tuyển dụng, phỏng vấn & tuyển chọn về chuyên môn nhân sự cho phòng
- Quản lý thực hiện công việc của nhân viên dưới quyền trực tiếp (thiết lập mục tiêu, giao kế hoạch, theo dõi, kèm cặp, đánh giá, phản hồi)
- Quản lý hệ thống nhà cung cấp, hoạt động mua sắm (quy trình, tiêu chuẩn, quản lý thông tin hợp đồng mua)
- Chỉ đạo và kiểm soát công tác thẩm định kỹ thuật sản phẩm, dịch vụ được mua, thẩm định năng lực của nhà cung cấp dịch vụ đặc thù cho bộ phận
- Thực hiện các công việc phát sinh theo chỉ đạo của Trưởng bộ phận làm các văn bản, giấy tờ hành chính và các kế hoạch theo yêu cầu.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Chuyên ngành Kế toán/Kiểm toán/Tài chính/Đầu tư/Quản trị/Kinh tế/ Thẩm định Dự án đầu tư …
+ Kinh nghiệm làm việc tối thiểu 06 năm làm công tác Kế hoạch tại các doanh nghiệp tương tự
+ Kinh nghiệm quản lý: 05 năm ở vị trí Trưởng phòng Kế hoạch/ Trưởng phòng Cung ứng vật tư/ Trưởng phòng Đầu tư
- Kiến thức về ngành nghề Công ty đang kinh doanh/Kinh tế Đầu tư
- Kiến thức về nghiệp vụ tài chính doanh nghiệp / nghiệp vụ đầu tư / mua sắm công / nghiệp vụ quản trị nguồn lực/ thẩm định dự án
- Kiến thức luật pháp: Kiến thức về Luật Doanh nghiệp, Luật đầu tư, Luật thương mại, Luật Hải quan ….
- Kiến thức ngành: Nắm bắt các chính sách Đầu tư, Kênh Đầu tư, Quản trị các nguồn lực.
- Gửi CV bằng tiếng việt
* Quyền lợi được hưởng:
- Mức lương: 40,000,000 – 50,000,000
+ Thưởng cá nhân xuất sắc, thưởng năm Âm lịch theo kết quả kinh doanh của công ty
+ Thưởng lương tháng thứ 13
- Các hoạt động khác: liên hoan, du lịch 1 năm/1 lần và các hoạt động ngoại khóa khác;
- Các thỏa ước lao động tập thể: Sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau…;
- Các hoạt động tập thể: Team – building, Teamwork…;
- Chế độ Bảo hiểm theo pháp luật quy định, các gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe;
- Được tham gia các lớp đào tạo nâng cao chuyên môn/ ngoại ngữ/ kỹ năng;
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ lần;
- Các chế độ khác tuân thủ theo Luật Lao động hiện hành: nghỉ phép, chế độ thai sản…;
- Môi trường làm việc sáng tạo, linh hoạt, tôn trọng và kích thích khả năng phát triển cá nhân cao.
- Các đãi ngộ đặc quyền dành cho cấp quản lý trở lên.