Trưởng Phòng Kế Toán kiêm Kế Toán Trưởng (Tuyển Gấp)

1. Quản lý – Điều hành Phòng Kế toán:

- Tổ chức, phân công, kiểm soát và đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự trong phòng.

- Xây dựng, chuẩn hóa và giám sát thực hiện các quy trình nghiệp vụ kế toán, kiểm soát nội bộ.

2. Công tác Tài chính – Kế toán:

- Tổ chức hạch toán kế toán đúng chuẩn mực và quy định pháp luật.

- Lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, báo cáo thuế định kỳ.

- Kiểm tra, kiểm soát chứng từ, số liệu, báo cáo.

- Kiểm soát hoạt động thông qua hệ thống kế toán, kiểm soát nguy cơ rủi ro.

3. Quản trị Tài chính và Dòng tiền:

- Lập kế hoạch ngân sách, cân đối dòng tiền ngắn hạn – dài hạn.

- Kiểm soát thu chi, công nợ, các hạng mục chi phí, đánh giá rủi ro gian lận.

- Phân tích hiệu quả kinh doanh theo từng mảng sản phẩm, thị trường.

4. Tham mưu Chiến lược Tài chính cho Ban Giám đốc:

- Phân tích hoạt động chiến lược tài chính.

- Lập và triển khai kế hoạch tài chính – kế toán từ mục tiêu Công ty.

- Tư vấn về hiệu quả kinh doanh, rủi ro tài chính và phương án phân phối lợi nhuận.

- Tham gia xây dựng kế hoạch kinh doanh – tài chính.

5. Đào tạo và Phát triển Nhân sự Kế toán:

- Đào tạo, hướng dẫn nâng cao nghiệp vụ liên quan đến kế toán, thuế, hải quan,…cho nhân sự trong phòng.

- Đánh giá năng lực và đề xuất phát triển nhân sự phù hợp.

6. Các nhiệm vụ khác:

- Thực hiện báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

- Đảm bảo an toàn, bảo mật tuyệt đối dữ liệu tài chính kế toán.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính – Kế toán, Kiểm toán. Có Chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định.

- Kinh nghiệm: Có từ 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng/Trưởng phòng Kế toán, ưu tiên kinh nghiệm tại các doanh nghiệp thương mại, xuất nhập khẩu.

- Am hiểu chuẩn mực kế toán (VAS), luật Thuế, Hải quan và các quy định liên quan.

- Kỹ năng chuyên môn:

+ Kỹ năng quản lý đội nhóm, đào tạo và phát triển nhân sự.

+ Kỹ năng tốt về lập kế hoạch ngân sách, quản trị dòng tiền, phân tích số liệu và tham mưu tài chính.

+ Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán và Excel chuyên sâu.

- Tố chất cá nhân:

+ Giao tiếp tốt, có khả năng tạo ảnh hưởng và dẫn dắt đội nhóm.

+ Trung thực, cẩn thận, trách nhiệm, bảo mật thông tin, làm việc tốt dưới áp lực.

- Có khả năng ứng dụng A.I để tối ưu công việc.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:

- Thu nhập cạnh tranh + Thưởng định kỳ theo kết quả hoạt động kinh doanh.

- Được tham gia đào tạo các lớp để hoàn thiện kỹ năng, nghiệp vụ nghề nghiệp.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động: chính sách BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép năm…

- Được hưởng các chế độ phúc lợi nội bộ: Chương trình kiểm tra sức khỏe định kỳ, chế độ phúc lợi hấp dẫn theo Nghi lễ doanh nghiệp.

- Tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty hàng tháng, quý, hàng năm cho tất cả các thành viên như: team building, du xuân, nghỉ mát…

- Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện. Thay đổi, phát triển con người bên cạnh phát triển về nghề nghiệp, chuyên môn.