Trưởng Phòng Khách Hàng Doanh Nghiệp

Tối ưu lợi thế cạnh tranh trước khi ứng tuyển
Xem phân tích mức độ phù hợp và so sánh với ứng viên đã ứng tuyển
Hơn 90% người dùng hài lòng
Mô tả công việc
MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
Quản lý, tổ chức và chịu trách nhiệm toàn diện về hoạt động Phòng KHDN trong phạm vi được phân công đảm bảo thực hiện thành công mục tiêu chung của đơn vị, phù hợp quy định pháp luật, quy định nội bộ của MBV và thực tiễn hoạt động kinh doanh.
NHIỆM VỤ
I. Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện
1. Thiết lập và trực tiếp xây dựng, tổ chức thực hiện kế hoạch của Đơn vị
II. Quản lý và tổ chức công việc theo mảng chức năng được phân công
2. Tổ chức triển khai, quản lý và thực hiện ký kết Văn kiện tài sản/văn kiện tín dụng với khách hàng theo đúng thẩm quyền được quy định từng thời kỳ
3. Tổ chức triển khai và giám sát thực hiện thủ tục nhận hồ sơ TSBĐ và quản trị lưu trữ/xuất/nhập các TSBĐ đã nhận của các CN/PGD thuộc Hub theo đúng thẩm quyền và tuân thủ đúng theo quy định của MBV
4. Tổ chức triển khai, giám sát và quản lý công tác hoàn thiện và lưu trữ, quản lý hồ sơ khách hàng, hồ sơ tín dụng và các hồ sơ khác bao gồm: tiếp nhận, scan hồ sơ, giám sát để hoàn thiện hồ sơ sau xử lý nghiệp vụ, luân chuyển hồ sơ định kỳ về kho lưu trữ theo quy định từng thời kỳ
5. Thiết lập xây dựng chương trình và quản lý định hướng kinh doanh và chương trình hành động đối với danh mục KHDN
6. Quản lý và tổ chức việc xác định sản phẩm, chính sách cho KHDN tại đơn vị, đề xuất ý tưởng nhu cầu sản phẩm/dịch vụ/chương trình/chính sách kinh doanh với KHDN tại HO
7. Quản lý và tổ chức triển khai kinh doanh trực tiếp KHDN thông qua khai thác sâu KH hiện hữu & phát triển KH mới tại đơn vị
8. Quản lý năng suất lao động của lực lượng bán hàng tại Phòng KHDN
9. Nhận diện rủi ro và quản lý tốt danh mục tín dụng tại đơn vị
10. Thiết lập các Mối quan hệ, liên kết, hợp tác đối tác trong phạm vi được phân giao để phát triển khách hàng mới của Phòng KHDN
III. Quản trị và phát triển đội ngũ, phát triển bản thân
11. Trực tiếp sắp xếp nguồn lực tại Đơn vị, đào tạo, phát triển đội ngũ và hỗ trợ công tác tuyển dụng
12. Hoàn thành chương trình đào tạo theo chức danh
13. Quản lý, chỉ đạo thực hiện thủ tục nhận hồ sơ TSBĐ và quản trị lưu trữ/xuất/nhập các TSBĐ theo đúng thẩm quyền và tuân thủ đúng quy định của Ngân hàng từng thời kỳ
14. Quản lý, chỉ đạo công tác hoàn thiện và lưu trữ, quản lý hồ sơ khách hàng, hồ sơ tín dụng/hồ sơ thẻ và các hồ sơ khác bao gồm: tiếp nhận, scan hồ sơ, giám sát để hoàn thiện hồ sơ định kỳ về kho lưu trữ theo quy định từng thời kỳ
IV. Nhiệm vụ và trách nhiệm khác
15. Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban lãnh đạo, quy định của MBV phù hợp với năng lực và phạm vi công việc.
16. Tuân thủ các quy định, quy trình, quy chế liên quan đến công việc thực hiện và tự chịu trách nhiệm về các sai sót, rủi ro gây ra do cá nhân và/hoặc tập thể thực hiện.
Yêu cầu công việc
Bằng cấp Cử nhân chuyên ngành Kinh tế/ Tài chính/ Ngân hàng
Ngoại ngữ Toeic 550 trở lên hoặc chứng chỉ tương đương
KINH NGHIỆM
1. Nghề:
• Tối thiểu 04 năm lĩnh vực tài chính/ngân hàng.
2. Quản lý:
• Tối thiểu 02 năm tại vị trí quản lý tương đương cấp Phòng/Ban/Trung tâm lĩnh vực tài chính/ngân hàng.
Phân tích mức độ cạnh tranh
VietnamWorks AI
-
Bạn phù hợp bao nhiêu % cho vị trí này?
-
Bạn xếp hạng Top bao nhiêu so với những hồ sơ ứng tuyển?
-
Thị trường đang trả mức lương bao nhiêu cho vị trí tương tự?
-
Nhu cầu tuyển dụng cho vị trí này trên thị trường cao hay thấp?
Giá
29.000đ / lượt
Các phúc lợi dành cho bạn
Thưởng
Chăm sóc sức khoẻ
Được mua bảo hiểm sức khỏe
Nghỉ phép có lương
Thông tin việc làm
10/06/2025
Trưởng phòng
Ngân Hàng & Dịch Vụ Tài Chính > Dịch Vụ Hỗ Trợ Khách Hàng
Quản Lý Tài Chính, Giải Trình Ngân Hàng, Quản Trị Đội Ngũ, Phân Tích Rủi Ro, Giao Tiếp Tiếng Anh
Ngân hàng
Tiếng Việt
4
Không hiển thị
Địa điểm làm việc
Quảng Ninh, Vietnam
Bình Định, Việt Nam
Hải Dương, Hai Duong, Vietnam
Nhận diện một số hình thức lừa đảo
Lừa đảo thu phí
Đưa ra lời mời làm việc dễ dàng bất thường, đãi ngộ cao, kèm theo yêu cầu nộp các loại phí.
Xem chi tiết