Trưởng Phòng Kinh Doanh

• Xây dựng chiến lược, tổ chức và triển khai kế hoạch kinh doanh, Marketing cho các dự án Bất động sản được giao.

• Xây dựng kế hoạch, tổ chức triển khai các công tác nghiên cứu thị trường.

• Chịu trách nhiệm về các chỉ tiêu, kế hoạch kinh doanh được giao.

• Quản lý, điều hành hoạt động của Phòng Kinh doanh.

• Tổ chức bộ máy làm việc, quản lý, đào tạo và phát triển nhân viên.

• Đề xuất xây dựng các giải pháp nhằm mở rộng phát triển hoạt động kinh doanh Bất động sản của Công ty.

• Đề xuất chiến lược phát triển sản phẩm Bất động sản của Công ty.

• Xây dựng chiến lược chăm sóc Khách hàng.

• Xây dựng mạng lưới quan hệ với các đại lý phân phối.

• Các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Đại học trở lên.

• Ứng viên vui lòng nộp hồ sơ tiếng Việt (đính kèm bản dịch ngôn ngữ khác nếu có).

• Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại doanh nghiệp có quy mô tối thiểu từ 100 nhân sự trở lên.

• Có kiến thức chuyên sâu ngành Bất động sản; Am hiểu về ngành, doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xây dựng và bất động sản, về các sản phẩm, dịch vụ bất động sản, các vấn đề pháp lý liên quan.

• Sử dụng thông thạo Tin học văn phòng.

• Có đạo đức tốt, trung thực, tuân thủ kỷ luật và có trách nhiệm cao với công việc.

• Ưu tiên ứng viên giao tiếp Tiếng Anh và có kỹ năng thuyết trình tốt.

• Chịu được áp lực công việc, có khả năng đi công tác xa.

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

• Mức lương thoả thuận theo kinh nghiệm & năng lực.

• Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.

• Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.

• Được hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty và các quyền lợi theo quy định theo Luật Lao động.

• Tham gia teambuilding, du lịch hàng năm.

• Khám sức khỏe định kì cho CBNV hàng năm.

• Thưởng vào các dịp Lễ, Tết, lương thưởng tháng 13.

• Chính sách phúc lợi dành cho con CBNV: Tết trung thu, Quốc tế thiếu nhi, đạt thanh tích cao trong học tập.