Trưởng Phòng Kinh Doanh

1. Quản lý và Phát triển thị trường

• Trực tiếp chịu trách nhiệm target của cả nhóm theo qui định của Ban Giám Đốc

• Lập và tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh của Công ty và trực tiếp chịu trách nhiệm.

• Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường và đưa ra đề xuất, kiến nghị.

• Thiết lập theo dõi và phát triển hệ thống khách hàng

• Triển khai các hoạt động hỗ trợ khách hàng cũng như các hoạt động đào tạo cho các đại lý hay khách hàng lẻ về kiến thức sản phẩm mới.

• Phê duyệt phương án kinh doanh của nhóm, phân công việc và địa bàn hoạt động cho nhân viên.

• Xây dựng, phát triển và quản lý các đối tác đại lý

• Tuyển dụng và Đào tạo nhân viên đảm bảo cung cấp đủ nguồn nhân lực cho việc hoạt động của nhóm trong phạm vi phụ trách

• Lên kế hoạch bán hàng định kỳ năm/quý/tháng như đã được BGĐ duyệt cũng như đặt target cho từng nhân viên trong nhóm mình quản lý

• Xây dựng hình ảnh và tác phong chuyên nghiệp cho nhân viên trong phạm vi mình quản lý.

• Hỗ trợ BGĐ lên kế hoạch quí ,năm Tổ chức và triển khai các hành động trong các chương trình hội thảo, khuyến mãi của nhóm mỹ phẩm cùng với sự kết hợp của các phòng ban khác trong Công ty

• Tổ chức xử lý khiếu nại khách hàng cấp Công ty.

• Tổ chức tuyển dụng và hỗ trợ training manager để đào tạo các nhân viên đặc biệt kỹ năng bán hàng

• Đánh giá nhân viên dưới quyền hàng quí và hàng năm để phân loại nhân viên tốt/xấu trong team mình

• Báo cáo về hoạt động kinh doanh của nhóm trong phạm vi quản lý cho Ban Giám đốc

2. Xây dựng kế hoạch

• Xây dựng mục tiêu công việc trong phạm vi công việc phụ trách để đạt mục tiêu chất lượng và thời hạn công việc

• Xây dựng kế hoạch làm việc theo tuần, tháng … trong phạm vi công việc phụ trách

3. Các công việc khác:

• Làm và gửi kế hoạch làm việc cho Giám đốc (tuần n - 1) đầy đủ & đúng tiến độ

• Phối hợp với các bộ phận chuyên môn xử lý 100% các vấn đề phát sinh liên quan đến phạm vi công việc phụ trách

** YÊU CẦU:

1. Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại Học các chuyên ngành liên quan

2. Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trở lên ở vị trí trưởng phòng ngành Dược mỹ phẩm, Mỹ phẩm cao cấp, Thiết bị thẩm mỹ, Trình dược viên, spa, thẩm mỹ viện....

3. Sử dụng thành thạo các phần mềm Office

4. Các khả năng:

• Quản lý

• Khả năng giao tiếp, truyền đạt thông tin và giải quyết vấn đề, tổ chức nhóm làm việc tốt.

• Kỹ năng xây dựng mối quan hệ.

• Kỹ năng tìm kiếm, mở rộng tệp khách hàng;

5. Thái độ, tố chất:

• Thái độ đặt khách hàng là trọng tâm.

• Chịu được áp lực cao trong công việc.

• Xác định gắn bó làm việc lâu dài.

• Tỉ mỉ, cẩn thận

• Có lương tâm & trách nhiệm cao với công việc.

• Trung thực, chủ động, sáng tạo, trách nhiệm và quyết đoán trong công việc

** QUYỀN LỢI:

• Thu nhập hấp dẫn = Lương cứng (Thỏa thuận) + %Doanh số + Phụ cấp (ứng viên có thể deal cao hơn phù hợp với năng lực của bản thân)

• Thời gian thử việc 2 tháng, nhận 85% lương cứng trong thời gian thử việc

• Làm việc trực tiếp với BGĐ về chiến lược kinh doanh

• BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ

• Thang thăng tiến theo năng lực, xét thăng cấp 6 tháng một lần.

• Được thoải mái đề xuất ý kiến, mong muốn, ý tưởng trong công việc và môi trường làm việc

• Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động cùng các bạn GenZ.

• Được du lịch, teamwork hàng năm, liên hoan, sinh nhật hàng tháng cùng công ty

• Không gian làm việc thoải mái, năng động, trà bánh miễn phí cho nhân viên.

• Thời gian làm việc: Linh hoạt 8 tiếng/ngày thứ 2 đến thứ 7 (Sáng: 8h00 – 12h00 , chiều: 13h30 – 17h30)