Trưởng Phòng Kinh Doanh

Thông tin chung

- Chức danh công việc: Trưởng phòng Kinh doanh

- Bộ phận: Phòng Kinh doanh

- Quản lý trực tiếp: Ban Giám đốc

- Thời gian làm việc: Thứ 2 – hết sáng Thứ 7 (từ 8h30 đến 18h00)

- Địa điểm làm việc:

o Trụ sở chính HN: 69 Hoàng Quốc Việt, P. Nghĩa Đô, Q. Cầu Giấy, TP. Hà Nội.

o Chi nhánh HCM: 124 Bạch Đằng, Phường 2, Q. Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh.

- Số lượng tuyển: 05

Mô tả công việc:

- Nghiên cứu, phân tích xu hướng thị trường du lịch mảng tour nội địa và outbound.

- Nghiên cứu phân tích xu hướng thị trường teambillding, sự kiện, hội nghị, hội thảo, tiệc tất niên cuối năm.

- Xây dựng kế hoạch phát triển kinh doanh, đảm bảo doanh số và lợi nhuận Công ty đưa ra.

- Phát triển hệ thống khách đoàn và doanh nghiệp, đại lý lữ hành.

- Hợp tác với các đối tác trong và ngoài nước để mở rộng sản phẩm tour & sự kiện.

- Đề xuất chính sách bán hàng, giá cả cạnh tranh và ưu đãi hấp dẫn để thu hút khách hàng.

- Lập kế hoạch công việc phòng và báo cáo tình hình kinh doanh định kỳ tháng, quý, năm tới Ban Giám đốc, đề xuất chiến lược phù hợp với từng giai đoạn.

- Quản lý ngân sách, tối ưu chi phí để đảm bảo lợi nhuận tốt nhất cho công ty.

- Quản lý và phát triển đội nhóm kinh doanh : Đào tạo về sản phẩm, dịch vụ của Công ty, đào tạo kỹ năng sale, chốt sale, xây dựng tour, báo giá, hợp đồng, chăm sóc khách hàng sau bán hàng…, đánh giá kết quả công việc của nhân viên phòng, đề xuất phương án tuyển bổ sung, thay thế nhân sự để đảm bảo mục tiêu đề ra.

Yêu cầu ứng viên:

- Độ tuổi từ 25 đến 45 tuổi

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học.

- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở một trong các vị trí sau: Nhân viên sale tour, nhân viên kinh doanh tour, nhân viên kinh doanh du lịch, lữ hành, nhân viên kinh doanh sự kiện, Trưởng phòng kinh doanh ở mảng du lịch hoặc sự kiện, trưởng phòng tổ chức sự kiện.

- Am hiểu về thị trường du lịch nội địa, đặc biệt là các tuyến điểm phổ biến, hiểu biết về teambillding, hiểu biết về cách thức triển khai sự kiện.

- Kỹ năng lập kế hoạch công việc, kỹ năng tổng kết báo cáo tốt.

- Kỹ năng xây dựng và phát triển đội nhóm tốt.

Quyền lợi:

- Thu nhập từ 20 - 50 triệu gồm : Lương 20 -30 triệu + Hoa hồng cao

- Các chính sách thưởng khác: Thưởng nóng, Thưởng Bestseller, thưởng CBNV xuất sắc tháng/ quý/ năm, ..

- Đảm bảo đầy đủ các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN, đóng mức cao cho trưởng phòng .

- Phép năm 13 ngày ++ (tháng sinh nhật thêm 1 ngày, làm trên 1 năm thêm 1 ngày/1 năm)

- Thưởng và được nghỉ các ngày nghỉ Lễ (30/04, 01/05, 02/09, Tết Dương lịch, Tết Âm lịch) theo quy định công ty.

- Phúc lợi: Thăm hỏi Ốm đau, Hiếu/hỷ, quà sinh nhật, chế độ phúc lợi khác.

- Cấp phát điện thoại, máy tính, phục vụ công việc;

- Đi công tác có xe ô tô Công ty, chi phi tiếp khách.

- Tham gia các hoạt động đi du lịch, Team building,...