Trưởng Phòng Kinh Doanh

• Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh tháng/quý/năm; phân tích thị trường, đối thủ và nhu cầu khách hàng để đề xuất chiến lược phù hợp.

• Chịu trách nhiệm doanh số, quản lý và tối ưu hóa quy trình bán hàng; xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng, theo dõi hợp đồng và phối hợp thu hồi công nợ.

• Quản lý, đào tạo, phân bổ mục tiêu và đánh giá hiệu quả đội ngũ kinh doanh; hỗ trợ và giải quyết các vấn đề liên quan đến khách hàng và hoạt động kinh doanh.

• Thu thập, phân tích thông tin thị trường; tham mưu Ban Giám đốc về sản phẩm, chiến lược và cơ hội phát triển.

• Lập các báo cáo hoạt động kinh doanh định kỳ và dự báo cho Ban Giám đốc; thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.

• Tốt nghiệp Đại học ngành quản trị kinh doanh, marketing, thương mại, cơ điện, nhiệt lạnh…

• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng hoặc tương đương, ưu tiên làm trong lĩnh vực HVAC, xây dựng, M&E.

• Hiểu biết về thị trường, có kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm.

• Kỹ năng phân tích thị trường, dự báo doanh số, lập kế hoạch kinh doanh.

• Thành thạo Word, Excel, tin học văn phòng

• Chịu áp lực doanh số, có tinh thần trách nhiệm, chủ động và cam kết với mục tiêu.

• Tác phong chuyên nghiệp, khả năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề nhanh.

Quyền Lợi

• Mức lương cứng 20-25 triệu / tháng. (Thỏa thuận theo kinh nghiệm)

• Hoa hồng theo tỷ lệ doanh thu, làm việc trực tiếp khi đến phỏng vấn

• Tổng thu nhập lên 40-50 triệu ( hoặc cao hơn)

• Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN

• Thưởng lễ, tết, lương tháng 13 và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội xây dựng và phát triển đội ngũ của riêng mình.

• Tham gia các hoạt động tập thể, chương trình nội bộ của công ty

• Được chủ động đề xuất chiến lược kinh doanh, phát triển thị trường và ngân sách phù hợp