Trưởng Phòng Kinh Doanh [30-40 Triệu/ Tháng]

1.Xây dựng & triển khai chiến lược kinh doanh

Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh cho từng khu vực , kênh bán hàng đảm bảo hoành thành các mục tiêu : doanh số, độ phủ, thị phần, tốc độ tăng trưởng, chương trình khuyến mại

Định vị phân khúc, thị trường, tổ chức xây dựng các chính sách bán hàng phù hợp với tình hình thị trường

Phân bổ chỉ tiêu bán hàng hàng tháng, quý và năm cho các miền, vùng và kênh bán hàng phù hợp với các mục tiêu kinh doanh tổng thể của Công ty ở từng giai đoạn; theo dõi và đánh giá tiến độ thực hiện định kỳ

Phân tích dữ liệu kinh doanh và hiệu quả chương trình khuyến mãi để đưa ra đề xuất điều chỉnh kịp thời

2. Quản lý thị trường và khách hàng

Nghiên cứu, khảo sát và đánh giá xu hướng thị trường, đối thủ cạnh tranh trên cơ sở các báo cáo tổng hợp thông tin thị trường của GSKD, NVKD …

Đánh giá hiệu quả kinh doanh của từng nhãn hàng, từng khu vực và đề xuất kế hoạch tối ưu hóa doanh thu và lợi nhuận

Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Marketing đảm bảo tính nhất quán của thương hiệu,hình ảnh sản phẩm và chiến lược truyền thông tại điểm bán .

Quản lý xấy dựng và phát triển mối quan hệ với khách hàng đối tác chiến lược, hệ thống đại lý, chuỗi ...

3. Xây dựng và phát triển đội ngũ

Phối hợp với phòng nhân sự trong công tác tuyển dụng, đánh giá và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh

Trực tiếp huấn luyện kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ bán hàng cho NV cấp dưới

Xây dựng văn hóa đội ngũ kinh doanh năng động và hướng tới kết quả

- Ưu tiên ứng viên thế hệ 8x hoặc đầu 9x

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, ...hoặc các chuyên ngành liên quan.

- Tối thiểu trên 05 năm kinh nghiệm làm vị trí tương đương tại các công ty hoạt động trong lĩnh lực hàng tiêu dùng, bán lẻ TM và Dịch vụ. Trong đó, có trên 3 năm làm ở vị trí quản lý

- Ưu tiên kinh nghiệm làm việc tại các công ty bán lẻ, hàng tiêu dùng, phân phối.

- Tiếng Anh: Tiếng Anh giao tiếp

Quyền lợi được hưởng

- Mức thu nhập: 30-40 triệu/tháng

- Chế độ thưởng doanh số, thưởng Lễ, Tết, Tháng lương 13

- Phụ cấp ăn trưa.

- Thực hiện BHXH theo quy định

- Chế độ du lịch, nghỉ mát hàng năm

- Được cấp phát đồng phục

- Được hưởng 12 ngày Phép/năm

- Tham gia các chương trình đào tạo phát triển chuyên môn.

- Quà tặng Voucher cho bé- sau sinh, quà tặng cho con nhân ngày lễ tết.

- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp tạo cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc

- Tham gia nhiều hoạt động tập thể dành cho nhân viên

- Cấp phát máy tính xách tay, phụ cấp điện thoại

- Giảm giá nội bộ khi mua hàng của công ty.