Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Lương cứng + Phụ cấp + Thưởng hoa hồng cao
Thưởng tiến độ lấp căn khi có dự án mới
Thưởng khác theo tình hình kinh doanh Công ty.
Mô Tả Công Việc
MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
Quản lý nhân sự, khu vực để đảm bảo hoàn thành các mục tiêu kinh doanh được giao
NHIỆM VỤ
1. Đảm bảo mục tiêu doanh số
- Chịu trách nhiệm về KPI/Target cho team và từng nhân sự trong team
- Xây dựng kịch bản bán hàng
2. Đảm bảo chất lượng sản phẩm, dịch vụ
- Lập kế hoạch, triển khai, giám sát, cải tiến sản phẩm theo tiêu chuẩn công ty
- Duy trì, vận hành các tòa nhà hàng tháng
3.Xây dựng đội nhóm
- Gắn kết, xây dựng đội nhóm cùng đạt mục tiêu chung
- Đào tạo kiến thức, kỹ năng cần thiết cho đội ngũ
4. Hoạt động khác
- Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc thực hiện hợp đồng và giải quyết các vấn đề liên quan phát sinh với khách hàng
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Quản lý nhân sự, khu vực để đảm bảo hoàn thành các mục tiêu kinh doanh được giao
NHIỆM VỤ
1. Đảm bảo mục tiêu doanh số
- Chịu trách nhiệm về KPI/Target cho team và từng nhân sự trong team
- Xây dựng kịch bản bán hàng
2. Đảm bảo chất lượng sản phẩm, dịch vụ
- Lập kế hoạch, triển khai, giám sát, cải tiến sản phẩm theo tiêu chuẩn công ty
- Duy trì, vận hành các tòa nhà hàng tháng
3.Xây dựng đội nhóm
- Gắn kết, xây dựng đội nhóm cùng đạt mục tiêu chung
- Đào tạo kiến thức, kỹ năng cần thiết cho đội ngũ
4. Hoạt động khác
- Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc thực hiện hợp đồng và giải quyết các vấn đề liên quan phát sinh với khách hàng
Yêu Cầu Công Việc
1. Kiến thức (trình độ đào tạo)
+ Yêu cầu ứng viên trong độ tuổi từ 25 -35 tuổi.
+ Ứng viên nam
+ Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
+ Biết sử dụng cơ bản đến thành thạo tin học văn phòng
+ Có kinh nghiệm 1 năm làm trưởng nhóm
+ Ưu tiên ứng viên đã từng làm mảng BĐS, dịch vụ
2. Kỹ năng cần thiết
+ Kỹ năng lập kế hoạch
+ Kỹ năng bám đuổi mục tiêu
+ Kỹ năng giao tiếp và lắng nghe
+ Kỹ năng quản lý gắn kết đội nhóm
3. Thái độ
+ Chịu trách nhiệm với những công việc được giao
+ Dám làm, quyết liệt
4.Các tiêu chuẩn khác
+ Chủ động trong công việc
+ Đi theo định hướng chung của công ty
CHÍNH SÁCH THU NHẬP
1. Thu nhập = Lương cứng + Lương hiệu quả Từ 15 triệu - 30 triệu
2. Thưởng trao đổi trong phỏng vấn
+ Yêu cầu ứng viên trong độ tuổi từ 25 -35 tuổi.
+ Ứng viên nam
+ Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
+ Biết sử dụng cơ bản đến thành thạo tin học văn phòng
+ Có kinh nghiệm 1 năm làm trưởng nhóm
+ Ưu tiên ứng viên đã từng làm mảng BĐS, dịch vụ
2. Kỹ năng cần thiết
+ Kỹ năng lập kế hoạch
+ Kỹ năng bám đuổi mục tiêu
+ Kỹ năng giao tiếp và lắng nghe
+ Kỹ năng quản lý gắn kết đội nhóm
3. Thái độ
+ Chịu trách nhiệm với những công việc được giao
+ Dám làm, quyết liệt
4.Các tiêu chuẩn khác
+ Chủ động trong công việc
+ Đi theo định hướng chung của công ty
CHÍNH SÁCH THU NHẬP
1. Thu nhập = Lương cứng + Lương hiệu quả Từ 15 triệu - 30 triệu
2. Thưởng trao đổi trong phỏng vấn
Địa Điểm Làm Việc
Hà Nội, Vietnam
