Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Mô Tả Công Việc
Chịu trách nhiệm xây dựng phương án kinh doanh; xây dựng, đàm phán để ký kết và quản lý các hợp đồng kinh tế về các dịch vụ của Công ty.
Chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện công tác tiếp thị, phát triển thị trường, đề xuất các biện pháp và phương án sản xuất kinh doanh.
Chịu trách nhiệm xây dựng và tổ chức thực hiện chính sách thị trường, khách hàng, chính sách giá và sản phẩm, các giải pháp trong quản lý liên quan.
Chủ trì thực hiện các thủ tục để được cấp phép và triển khai các sản phẩm dịch vụ mới của Công ty.
Chủ trì xây dựng và phát triển mạng lưới khách hàng trong nước và quốc tế. Nghiên cứu đề xuất, lựa chọn đối tác đầu tư liên doanh, liên kết.
Chịu trách nhiệm quản lý, giám sát thực hiện, đào tạo nhân sự thuộc phạm vi quản lý.
Theo dõi, đôn đốc tiến độ thực hiện kế hoạch kinh doanh của phòng, đề xuất giải pháp để hoàn thành kế hoạch kinh doanh và điều chỉnh kế hoạch (nếu cần).
Triển khai chiến lược PR, Maketing, quảng bá thương hiệu, quảng bá sản phẩm, triển khai các giải pháp mở rộng thị trường mới và sản phẩm mới.
Yêu Cầu Công Việc
Có kinh nghiệm liên hệ, kết nối với các đối tác nước ngoài để thực hiện giao dịch hàng hóa xuyên biên giới;
Tính trung thực, tuân thủ quy trình/quy định của Công ty cao;
Có tinh thần cầu thị, lắng nghe những phản hồi từ đối tác và sửa đổi khi cần thiết;
Tính cam kết về thời gian hoàn thành cao, có khả năng xử lý đồng thời nhiều việc cùng lúc;
Tỉ mỉ chi tiết trong công việc;
Kỹ năng phối hợp công việc, dẫn dắt đội nhóm tốt;
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao;
Sử dụng thành thạo tiếng Anh hoặc ngoại ngữ khác
***Thông tin liên quan:
- Địa điểm làm việc: 01 Huỳnh Tấn Phát, Long Biên, Hà Nội
- Thời giờ làm việc: Sáng từ 08:00-12:00, chiều 13:00-17:00
(Tập đoàn đài thọ ăn trưa tại bếp ăn Tập đoàn)
Từ thứ 2 đến thứ 6 (thứ 7 làm việc luân phiên)
- Lương thử việc: 85% mức lương lương chính thức
- Thời gian thử việc: 02 tháng
- Thưởng hàng năm: Lương tháng 13, Tết, Lễ… (căn cứ kết quả kinh doanh hàng năm)
- Chế độ tăng lương: Hàng năm, Tập đoàn xét theo hiệu quả công việc
- Các chế độ khác: Theo Luật Lao động Việt Nam hiện hành; Nội quy lao động và chính sách nhân sự của Công ty.