Trưởng Phòng Kinh Doanh - Lương Từ 25- 35 Triệu- Ưu Tiên Nữ

- Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số

- Xây dựng các kế hoạch, chiến lược phục vụ mục tiêu phát triển và đạt được kết quả kinh doanh do doanh nghiệp đặt ra

- Hỗ trợ, giám sát thực thi kế hoạch kinh doanh. Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo trước Ban Quản trị.

- Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng:

- Tìm kiếm phát triển các mối quan hệ với khách hàng

- Chăm sóc, xây dựng cơ chế cho khách hàng nhằm gia tăng inbound lead, duy trì doanh thu

- Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales

- Chịu trách nhiệm, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh

- Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan

- Từng có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm Kinh doanh, Giám đốc Kinh doanh hoặc các vị trí tương đương, có thành tích và thường xuyên đạt/vượt doanh số

- Thành thạo kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và tạo ảnh hưởng ở mọi mức độ tổ chức

- Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh, có kiến thức chuyên sâu về ngành và sản phẩm

- Có khả năng tự thúc đẩy, tự vạch định mục tiêu cụ thể và tập trung thực hiện mục tiêu

- Cởi mở, sẵn sàng học hỏi, tiếp thu các góp ý phản hồi

- Ngành nghề: có kinh nghiệm trong ngành công nghiệp : Bột đá, Đá nhân tạo thạch anh là một lợi thế.

- Ưu tiên về ngoại hình.

- Tốt nghiệm Cao Đẳng/ Đại Học

- Có các chứng chỉ Tiếng anh/Tiếng trung/Tiếng Hàn là lợi thế

- Có kinh nghiệm thị trường Mỹ, Cannada,...

*Quyền lợi:

- Cách tính lương: Lương cứng + Hoa Hồng + % doanh số + thưởng năm

- Tham gia các chế độ bảo hiểm theo quy định.

- Cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp cao dựa trên kết quả làm việc.

- Thưởng các ngày lễ, tết và du lịch hằng năm.

- Ký hợp đồng lao động, bảo hiểm và các chế độ khác của công ty.

- Môi trường làm việc năng động giúp nhân viên hoàn thiện kỹ năng và kiến thức.

- Tổ chức sinh nhật hàng tháng cho nhân viên.