Trưởng Phòng Kinh Doanh - Mảng Kho Vận (Thường, Mát, Lạnh)

1. Tổ chức phát triển mở rộng kho (Thường, mát, lạnh) trên địa bàn mình phụ trách.

- Quản lý, khách hàng sử dụng kho,liên đới chịu trách nhiệm về số liệu xuất nhập tồn kho và các tiêu chuẩn an toàn hàng hoá trong kho

- Xây dựng, triển khai, kiểm soát và cải tiến các hoạt động, quá trình và nguồn lực vận hành, xuất nhập kho.

- liên đới chịu trách nhiệm Quản lý, giám sát các hệ thống về an ninh, phòng chống chữa cháy... đảm bảo an toàn hàng hóa, tài sản

- Xây dựng các quy định, quy trình nhằm đảm bảo vận hành kho vận đúng theo quy định của ngành thực phẩm, dược phẩm, nông sản và các yêu cầu về PCCC.

- Chịu trách nhiệm duy trì doanh số cũ, phát triển doanh số mới theo kế hoạch được giao.

- Lập kế hoạch kinh doanh dựa trên doanh số các quý trước, năm trước liền kề.

- Chịu trách nhiệm điều phối các đơn vị vận tải giao hàng cho khách hàng và đảm baỏ quy cách vận chuyển hàng hoá an toàn.

- Chịu trách nhiệm xử lý các vấn đề về chứng từ hàng hoá trước, trong và sau quá trình kho

- Lập kế hoạch trang bị, bảo dưỡng định kì, kiểm soát : thiết bị, máy móc, công cụ dụng cụ cho hệ thống kho vận.

2. Lập kế hoạch kinh doanh các dịch vụ kho vận.

3. Quản lý và kiểm soát các hợp đồng bán hàng đã ký với khách hàng để đảm bảo bán đúng đối tượng, đúng phạm vi kinh doanh.

4. Lập chiến lược phát triển Kinh doanh và vận hành hệ thống kho trong khu vực địa bàn phụ trách.

5. Tham mưu, đề xuất những phương án, giải pháp cải tiến mang lại hiệu quả trong việc điều hành, lưu trữ hàng hoá, quản lý hoạt động của hệ thống kho trên Toàn quốc.

6. Quản lý, giám sát nhân viên bao gồm : tuyển dụng, đào tạo nhân viên đúng cách, giám sát thực hiện công việc của họ, đảm bảo công việc hiệu quả, hoàn thành tốt kết quả được phân bổ.

7. Quản lý tiết kiệm chi phí đảm bảo hiệu quả công việc nhờ việc sử dụng các phương pháp hoặc dịch vụ phù hợp.

8. Đánh giá đo lường trước những rủi ro, vấn đề có thể phát sinh ngoài ý muốn. Từ đó đánh giá, hiệu quả, tránh gây ra ảnh hưởng xấu đến hoạt động kinh doanh trong địa bàn phụ trách.

9. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc phân công tại từng thời điểm.

10. Thực hiện báo cáo công việc tới Ban Giám đốc theo định kỳ và đột xuất khi có yêu cầu.

1. Giới tính : Nam

2. Tốt nghiệp từ các trường Cao đẳng, ĐH chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại hoặc tương đương;

3. Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.

4. Có năng lực, phẩm chất kinh doanh, có nhiệt huyết kinh doanh;

5. Có đam mê kinh doanh, phát triển kinh doanh theo hệ thống, có ý chí xây dựng sự nghiệp thông qua gắn bó và phấn đấu vị trí quản lý cao hơn.

6. Có khả năng, kỹ năng và kinh nghiệm tạo dựng mối quan hệ, thuyết trình, tư vấn, đàm phán tốt;

7. Có khả năng giao tiếp tốt; Có kỹ năng sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng Microsoft Word, Excel, Powerpoint, Microsoft Project;

8. Trung thực, chủ động, sáng tạo, chia sẻ, học hỏi, cầu tiến bộ;

9. Có khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập tốt, chịu được áp lực công việc cao;

10. Sẵn sàng đi công tác, tham gia đào tạo, thích ứng trong môi trường làm việc năng động và cạnh tranh.

QUYỀN LỢI

1. Lương theo thỏa thuận (+ Doanh thu); Được hỗ trợ chi phí theo quy định; Tổng mức thu nhập hấp dẫn, linh hoạt, công bằng theo chất lượng công việc và kết quả kinh doanh thực tế của Công ty;

2. Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Luật lao động; cũng như các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty;

3. Được bồi dưỡng, đào tạo có cơ hội phát triển nghề nghiệp làm quản lý, lãnh đạo cấp cao của Công ty;

4. Được chủ động làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, công bằng, thân thiện;

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

- A44-BT4 Phố Hoài Thanh, Khu đô thị Mỹ Đình 2, Phường Mỹ Đình 2,

Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội