Trưởng Phòng Kinh Doanh - Phụ Trách Sản Phẩm Xe Nâng Người, Xe Nâng Hàng, Thiết Bị Máy Nông Nghiệp, Cần Cẩu

Tập đoàn LiuGong đang tuyển dụng vị trí Trưởng phòng Kinh doanh để phát triển chiến lược kinh doanh và bán hàng cho các dòng sản phẩm xe nâng người, xe nâng hàng, thiết bị máy nông nghiệp và cần cẩu. Hãy cùng chúng tôi chinh phục thị trường và mang đến những giải pháp tối ưu cho khách hàng. Nhiệm vụ của bạn sẽ bao gồm nhưng không giới hạn các nhiệm vụ sau:

- Phát triển thị trường: Mở rộng và khai thác các thị trường mới cho ngành máy móc xây dựng.

- Phân tích thị trường: Nghiên cứu thị trường, theo dõi và đánh giá hoạt động của đối thủ cạnh tranh trong khu vực.

- Xây dựng đối tác: Hợp tác với các đại lý, đại lý cấp hai và cộng tác viên tự do để xây dựng chiến lược mở rộng thị trường và tăng trưởng khách hàng.

- Quản lý khu vực: Đảm nhận các nhiệm vụ và dự án nhằm đảm bảo sự phát triển toàn diện của hoạt động kinh doanh trong khu vực được giao.

- Phát triển khách hàng: Nghiên cứu, tiếp cận và xây dựng mối quan hệ tích cực với các khách hàng tiềm năng, khách hàng lớn để tạo ra doanh số bán hàng trong tương lai và duy trì sự liên tục trong kinh doanh.

- Quản lý lợi nhuận: Đảm bảo tất cả các phân khúc thị trường sản phẩm được xác định đều có kế hoạch kinh doanh và kết quả lãi lỗ phù hợp, cũng như định giá thị trường hợp lý.

- Lập kế hoạch bán hàng: Trình bày kế hoạch và ưu tiên bán hàng hàng năm, hàng quý, hàng tháng hoặc hàng tuần cho bộ phận kinh doanh. Lập kế hoạch các hoạt động để đạt được các mục tiêu đã đề ra.

• Yêu cầu về Trình độ Học vấn & Kinh nghiệm:

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kỹ thuật hoặc các ngành liên quan.

- Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, marketing hoặc phát triển kinh doanh, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành máy xây dựng hoặc thiết bị công nghiệp nặng.

- Có thành tích đã được chứng minh trong việc phát triển thị trường mới và mở rộng cơ sở khách hàng.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các đại lý, nhà phân phối chuyên nghiệp.

• Kỹ năng & Năng lực:

- Kỹ năng lập kế hoạch chiến lược và triển khai xuất sắc.

- Khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ tích cực với các khách hàng và đối tác quan trọng.

- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán mạnh mẽ.

- Khả năng làm việc độc lập và phối hợp hiệu quả trong môi trường nhóm.

- Sử dụng thành thạo phần mềm CRM và bộ Microsoft Office.

- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt, có khả năng ưu tiên công việc hiệu quả.

• Phẩm chất Cá nhân:

- Năng động, sáng tạo và có tinh thần trách nhiệm cao.

- Khả năng chịu áp lực công việc tốt.

- Sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu.

Quyền Lợi Hấp Dẫn:

- Thu nhập và đãi ngộ:

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm của ứng viên (từ 1000 USD đến 1500 USD/tháng lương gộp).

• Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng hiệu quả công việc, thưởng các dịp Lễ Tết.

• Chế độ xét tăng lương định kỳ hàng năm.

- Bảo hiểm và phúc lợi:

• Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm (BHYT, BHXH, BHTN) theo quy định của pháp luật ngay từ thời gian thử việc.

• Bảo hiểm tai nạn 24/7 được tham gia ngay từ thời gian thử việc.

• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

- Văn hóa và gắn kết:

• Tham gia các hoạt động du lịch Team Building hàng năm cùng Công ty.

• Các chương trình tiệc sinh nhật, tiệc trà, quà tặng các dịp Lễ Tết mang đậm bản sắc văn hóa Việt Nam.

- Thời gian nghỉ ngơi:

• 12 ngày phép năm.

- Phát triển sự nghiệp:

• Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng mềm do công ty tài trợ.

• Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, cơ hội thăng tiến rộng mở.

- Hỗ trợ công việc:

• Môi trường làm việc tiện nghi, trang thiết bị hiện đại.

• Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc, bao gồm máy tính và xe ô tô công ty (tùy theo vị trí công việc).

- Môi trường làm việc:

• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp đa quốc gia, năng động và sáng tạo, nơi ý tưởng của bạn được trân trọng và phát triển.

• Văn hóa doanh nghiệp thân thiện, cởi mở, tạo điều kiện tối đa để nhân viên phát huy năng lực.