What We Can Offer
Job Description
- Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường và đưa ra đề xuất, kiến nghị.
- Thực hiện chính sách kinh doanh của công ty.
- Phê duyệt và kiểm soát các báo giá, hợp đồng theo qui định của công ty.
- Trực tiếp xử lý, giải quyết các phản ánh của khách hàng.
- Xây dựng và quản lý các kênh bán hàng, phân chia đối tượng, khu vực …
- Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới.
- Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số.
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh.
- Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales.
- Chịu trách nhiệm về doanh số kinh doanh của công ty.
- Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo trước Ban giám đốc.
- Thực hiện các công tác khác theo yêu cầu của Ban giám đốc
- Chi tiết trao đổi trong quá trình phỏng vấn.
Job Requirements
- Trình độ : Cao đẳng, Đại học chuyên ngành kỹ thuật kinh tế, quản trị kinh doanh, Y dược, ưu tiên ngành Kỹ thuật vật lý – Điện tử y sinh.
- Kinh nghiệm ở vị trí tương đương tối thiểu 1 năm
- Kỹ năng lập kế hoạch, chỉ đạo công việc, team work tốt
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng MS Office, Excel, PowerPoint
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Kinh nghiệm bán hàng, chăm sóc tư vấn khách hàng
- Kỹ năng đàm phán, thương thảo hợp đồng.
- Có kỹ năng phát triển thị trường.
- Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm, sẵn sàng đi công tác, có sức khoẻ tốt.
- Thái độ làm việc nghiêm túc, chăm chỉ, có ý thức cầu tiến trong công việc.
Độ tuổi: 30 trở lên
* Quyền lợi được hưởng:
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động.
- Thể hiện tốt có cơ hội lên trưởng đại diện văn phòng TPHCM
- Hưởng lương cơ bản tùy theo kinh nghiệm, thu nhập trung bình từ 40 triệu/ tháng
- Thưởng doanh số, thưởng lương tháng thứ 13
- Thưởng và quà tặng các ngày lễ tết theo chế độ của công ty
- Du lịch nghỉ mát hàng năm theo quy chế công ty.
- Đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ chuyên sâu.
- Có cơ hội đi nước ngoài đào tạo, học hỏi và phát triển bản thân.