Trưởng Phòng Kinh Doanh (Upto 40M)

1. Xây dựng và đề xuất chiến lược kinh doanh - Khảo sát, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, khách hàng và đối thủ cạnh tranh. - Lập kế hoạch kinh doanh tháng/quý/năm theo mục tiêu đã nhận từ BGĐ. - Nghiên cứu, xây dựng chính sách kinh doanh bao gồm: chính sách giá, khuyến mãi, chiết khấu, chiến dịch thúc đẩy doanh thu... - Phối hợp với Phòng Marketing xây dựng chương trình quảng cáo, quảng bá sản phẩm, truyền thông... - Đánh giá tình hình thực hiện và đề xuất BGĐ điều chỉnh mục tiêu, kế hoạch hoạt động của phòng phù hợp với thực tế triển khai. 2. Tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh  - Triển khai kế hoạch kinh doanh - Xây dựng và tối ưu quy trình, tài liệu, kịch bản - Quản lý thông tin khách hàng - Báo cáo, tham mưu về các chiến lược kinh doanh 3. Quản lý, điều phối công việc và đánh giá kết quả làm việc của nhân viên trong Phòng  - Đánh giá xác định nhu cầu nhân sự và thực hiện tuyển dụng nhân sự theo quy trình - Đánh giá, quản trị hiệu suất nhân viên - Đào tạo nâng cao kỹ năng nhân viên - Xây dựng tài liệu, biểu mẫu cho Phòng Kinh doanh. Và các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên/p

- Tốt nghiệp Đại học trở lên (Ưu tiên chuyên ngành liên quan Quản trị Kinh doanh, Kinh tế…) - Tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương. - Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực làm đẹp, thẩm mỹ viện, spa, phun xăm... là một lợi thế. - Làm việc trực tiếp, sát sao, quyết liệt. - Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý, đào tạo, phát triển đội ngũ tốt - Tư duy logic, nhạy bén với thị trường, nắm bắt tâm lý khách hàng. - Trách nhiệm, chủ động, sáng tạo, cầu tiến trong công việc. QUYỀN LỢI: 1. Thu nhập khởi điểm: Lương cứng 25M + Phụ cấp + Thưởng tháng (Up to 30M - 40M) 2. Phụ cấp: - Phụ cấp sức khỏe cấp trưởng phòng: 700.000Đ - Phụ cấp xăng xe: 300.000Đ - Free ăn trưa và bữa xế mỗi ngày. 3. Cơ hội học hỏi & Phát triển - Tự tin mang sản phẩm - dịch vụ chất lượng cao đến với khách hàng. - Được hỗ trợ nhân lực, tài chính để khai các ý tưởng, dự án, công việc. - Áp dụng các kiến thức chuyên sâu về Kinh doanh và Quản trị vào công việc thực tế. - Học hỏi các kiến thức ngoài Kinh doanh: Tư duy MKT, quản trị đội ngũ, quản trị hệ thống … 4. Cơ chế đãi ngộ - Môi trường làm việc năng động & thân thiện. - Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn trong và ngoài công ty. - Làm việc trong môi trường top ngành với nhiều cơ hội phát triển. - Đánh giá và tăng lương định kỳ. - Tham gia BHNT. - Thưởng lễ tết, sinh nhật, hiếu hỷ, du lịch... theo quy định nhà nước. - Sinh nhật nghỉ 1/2 ngày tính lương. - Chính sách giảm giá các dịch vụ dành cho nhân viên, hệ thống khen thưởng nội bộ với nhiều phần quà giá trị (tủ lạnh, điện thoại, đồ gia dụng...)/p