Trưởng Phòng Kinh Doanh Vùng - ASM (Khu Vực Miền Bắc)

Thương lượng
Urgent

Hết hạn trong 3 ngày
1194 lượt xem
Khác

Mô tả công việc

1. CÔNG TÁC QUẢN LÝ BÁN HÀNG - Tối đa hóa sản lượng bán hàng trong khu vực được phân công - Lập kế hoạch, chỉ đạo và giám sát các hoạt động của đội ngũ bán hàng nhằm đạt được các mục tiêu bán hàng thiết lập trong khu vực được giao& thực hiện chiến lược bán hàng tổng thể của Công ty - Giám sát, đánh giá, đề xuất điều chỉnh các hoạt động tiếp thị và tiếp thị thương mại tại địa bàn để tối đa hiệu quả các chương trình - Triển khai các định hướng phát triển hệ thống phân phối và các ngành hàng của Công ty tới hệ thống phân phối - Cập nhật thông tin thị trường, đối thủ và đưa ra các định hướng, chương trình cụ thể để phát triển thị trường - Tư vấn, phối hợp cùng nhà phân phối xây dựng kế hoạch phát triển thị trường, phát triển hệ thống kho bãi, vận tải, dịch vụ bán hàng của NPP - Đảm bảo triển khai đúng các nội dung hợp đồng được ký giữa Công ty và nhà phân phối 2. CÔNG TÁC QUẢN LÝ HÀNG HÓA - Đảm bảo hàng tồn kho tại các Nhà phân phối theo quy định của Công ty - Kiểm soát đảm hàng hóa trong kho sắp xếp ngăn nắp, thuận tiện kiểm tra và tuân thủ tốt chính sách FIFO/FEFO - Đảm bảo Nhà Phân phối thực hiện đúng quy định, đạt yêu cầu các kế hoạch, báo cáo, cập nhật, lưu trữ thông tin của Công Ty 3. CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ - Duy trì và phát triển nhân sự của hệ thống phân phối tại địa bàn được giao - Phối hợp cùng phòng Nhân sự tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ Giám sát tiếp thị - Giám sát, hỗ trợ GSTT/NPP đảm bảo đội ngũ nhân viên bán hàng đầy đủ, ổn định, đáp ứng được yêu cầu của Công ty - Trao đổi cùng GSTT/NPP để đảm bảo quyền lợi lao động như: HĐLĐ, BHXH, BHYT cho NVBH, NVGH, tài xế, … đảm bảo ổn định nguồn nhân sự - Tham gia xây dựng cơ cấu lương, thưởng cho NVBH, NVGH, tài xế… đảm bảo cạnh tranh, ổn định (nếu cần) 3. CÔNG VIỆC KHÁC - Thực hiện phân tích điều tra thị trường - Phối hợp với Phòng Thương hiệu để quản lý và thực hiện các chiến dịch thương hiệu - Đóng góp cải tiến & phát triển chiến lược bán hàng, tiếp thị, giữ chân khách hàng, quảng cáo, định giá và đóng góp cho lĩnh vực phụ trách - Các nhiệm vụ khác do Quản lý trực tiếp phân công

Yêu cầu công việc

- Độ tuổi: 25-35 tuổi. Trường hợp ngoài độ tuổi này cần thuộc các trường hợp xem xét đặc biệt như sau: - Trình độ học vấn: Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh/ Ngoại thương/ Kinh tế hoặc tương đương - Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm tại vị trí tương đương cùng ngành hàng FMCG (kênh phân phối truyền thống - GT) hoặc có 3-5 năm kinh nghiệm trong ngành hàng FMCG ở vị trí Giám sát tiếp thị tại các công ty hàng tiêu dùng hàng đầu Việt Nam - Có khả năng lãnh đạo và xây dựng đội ngũ mạnh mẽ - Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán - Nắm rõ phân tích dữ liệu và lập kế hoạch - Sẵn sàng đi công tác, quyết đoán và linh hoạt

Các phúc lợi dành cho bạn

Cuối năm dự kiến mức thưởng từ 3 - 5 tháng lương theo đánh giá và kết quả kinh doanh của công ty
Bảo hiểm Tai nạn 24/24, Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt
Chương trình đào tạo xuyên suốt trong năm

Thông tin việc làm

21/03/2024

Bán Lẻ/Tiêu Dùng > Quản Lý Khu Vực

Hàng tiêu dùng

Trưởng phòng

ASM, FMCG, Quản Lý Vùng, Hàng Tiêu Dùng, Phát Triển Kinh Doanh

Bất kỳ

Địa điểm làm việc

Miền Bắc

Từ khoá:
Trang chủViệc làmHàng tiêu dùngCông Ty TNHH Wilmar Marketing ClvTrưởng Phòng Kinh Doanh Vùng - ASM (Khu Vực Miền Bắc)
Công Ty TNHH Wilmar Marketing Clv
Công Ty TNHH Wilmar Marketing Clv
Công Ty TNHH Wilmar Marketing Clv

235 Nguyễn Văn Cừ, Nguyễn Cư Trinh, Quận 1, HCM

(Xem bản đồ)
500-999 nhân viên
HR Wilmar
Trang chủViệc làmHàng tiêu dùngCông Ty TNHH Wilmar Marketing ClvTrưởng Phòng Kinh Doanh Vùng - ASM (Khu Vực Miền Bắc)