Trưởng Phòng Kinh Doanh Xuất Khẩu - Thị Trường Trung Quốc

TÓM TẮT MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC

• Hoạch định chiến lược tăng trưởng bền vững cho hệ thống kinh doanh toàn cầu(XK), dự báo xu hướng và tìm kiếm các cơ hội đầu tư kinh doanh mới nhằm phát triển hệ thống phân phối đa kênh và đa dạng hóa sản phẩm của công ty tại thị trường Việt Nam.(OEM-VNP...)

NHIỆM VỤ CHÍNH

1. Xây dựng, quản lý và điều hành hoạt động xuất khẩu các sản phẩm của công ty ra thị trường tiếng Trung, gia tăng thị phần và lợi nhuận cho công ty.

• Nghiên cứu & khảo sát thị trường xây dựng kế hoạch xâm nhập và phát triển thị trường tiếng Trung

• Xây dựng chiến thuật phát triển khách hàng và mạng lưới đối tác phân phối tiềm năng cho hoạt động kinh doanh xuất khẩu các sản phẩm của công ty ra thị trường tiếng Trung, phù hợp với định hướng và chiến lược chung của công ty

• Triển khai kế hoạch và điều hành hoạt động xuất khẩu cho thị trường tiếng Trung để mở rộng mạng lưới bán hàng, gia tăng thị phần và doanh số cho công ty.

• Đánh giá hiệu quả các kênh phân phối và điều chỉnh chiến thuật một cách linh hoạt đối với từng đối tác, từng giai đoạn phát triển khác nhau của mỗi đối tác, đảm bảo chọn lọc tập trung cho những kênh phân phối hiệu quả nhất.

2. Tìm kiếm và phát triển các cơ hội kinh doanh mới nhằm mang lại lợi nhuận cho công ty bao gồm nhưng không giới hạn: hợp tác các đơn vị gia công, sản xuất sản phẩm (Original Equipment Manufacturer - OEM) ở thị trường tiếng Trung

• Nghiên cứu & khảo sát thị trường để tìm kiếm khách hàng OEM mới tiềm năng, phát triển các cơ hội kinh doanh mới.

• Xây dựng kế hoạch, chính sách bán hàng cho các khách hàng OEM

• Triển khai thực hiện, quản lý và chịu trách nhiệm trong việc vận hành kinh doanh OEM.

3. Xây dựng, quản lý các hoạt động chăm sóc, kết nối với các khách hàng, nhà cung cấp, đơn vị phân phối hiện tại và tiềm năng để phát triển mối quan hệ đối tác chiến lược lâu dài, bền vững, thúc đẩy hoạt động kinh doanh.

• Thực hiện các chương trình, hoạt động chăm sóc khách hàng để duy trì mối quan hệ với các khách hàng hiện tại.

• Xây dựng và thực hiện các chương trình kết nối với các khách hàng mới tiềm năng nhằm mở rộng mạng lưới đối tác chiến lược của công ty.

4 Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý.

YÊU CẦU

• Kiến thức & trình độ chuyên môn: Đại học trở lên

• Chuyên ngành: Kinh tế/ Thương mại/ Marketing/ Quản trị kinh doanh.

• Kinh nghiệm:

- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự trong các công ty/ tập đoàn về thực phẩm

- Đã từng làm việc về thị trường Trung Quốc ít nhất 2 năm, hiểu biết về ngành hàng FMCG, văn hóa tiêu dùng tại Trung Quốc

- Có kinh nghiệm triển khai các dự án nhỏ - trung bình.

• Kỹ năng/ Skills

- Nhạy bén trong kinh doanh

- Kỹ năng đàm phán

- Kỹ năng giao tiếp

- Kỹ năng lập kế hoạch

- Kỹ năng quản lý công việc, quản lý đội nhóm

- Kỹ năng giải quyết xung đột;

- Kỹ năng xử lý tình huống

- Kỹ năng quản lý tiến độ, quản trị rủi ro

- Kỹ năng Sử dụng Internet, TMĐT, Marketing

- Kỹ năng phân tích thị trường, khai thác thông tin

• Trình độ ngoại ngữ

- Yêu cầu bắt buộc: Thành thạo tiếng Trung (HSK5)

- Ngoại ngữ khác: Tiếng Anh

- Tin học: Thành thạo tin học văn phòng.

• Chứng chỉ

- Chứng chỉ tiếng Trung/tiếng Anh

- Chứng chỉ tin học văn phòng

• Tính cách

- Cẩn thận

- Kiên trì

- Linh hoạt

- Chính trực

- Sáng tạo

QUYỀN LỢI

• Thưởng tháng 13 và thưởng thành tích năm.

• Thưởng các ngày lễ, tết,...

• Chính sách hưởng lương thâm niên theo quy định của Công ty.

• Chính sách cho cấp quản lý: theo quy định công ty

• Hưởng chính sách dùng thử sản phẩm/ mua hàng Công ty giá ưu đãi.

• Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định Nhà nước.

• Được tham gia các chương trình đào tạo.

• Cơ hội phát triển, thăng tiến rõ ràng.