Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Lương cứng + thưởng % hoa hồng; Lương tháng 13, lễ Tết
Đóng BHXH,BHYT,hưởng đầy đủ chính sách theo quy định của Công ty và Luật lao động
Hoạt động Teambuilding định kỳ hàng quý,du lịch hàng năm cùng Công ty
Mô Tả Công Việc
1. Nhiệm vụ quản lý
- Tham mưu cho Giám đốc về phương án kinh doanh và kế hoạch, chiến lược kinh doanh, Marketing căn cứ trên thông tin sản phẩm và thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh.
- Chủ trì xây dựng ngân sách và kế hoạch hoạt động tổng thể, phân bổ nguồn lực, giám sát hiệu quả hoạt động của bộ phận Kinh doanh – Quảng cáo – Dịch vụ phù hợp với kế hoạch ngắn hạn, trung hạn và chiến lược dài hạn của Công ty.
- Chủ trì quản lý và phát triển nhân sự của bộ phận Kinh doanh – Quảng cáo – Dịch vụ trở thành đội ngũ chuyên nghiệp, năng động, có năng lực và phù hợp với sứ mệnh, giá trị cốt lõi của Công ty
- Quản lý và kiểm soát việc thực hiện quy trình cho thuê.
- Quản lý và theo dõi hiệu quả kinh doanh từ các chính sách bán hàng, chính sách hỗ trợ khách thuê.
- Lập kế hoạch và lên chiến lược tổ chức thực hiện, kiểm soát việc triển khai thực hiện các chương trình Marketing cho từng dự án, từng chiến dịch.
- Theo dõi và kiểm soát chi phí theo ngân sách marketing được duyệt.
2. Nhiệm vụ chuyên môn
- Lên ý tưởng quy hoạch mặt bằng, quy hoạch khách thuê và đơn giá thuê căn cứ trên thông tin thị trường đã nghiên cứu.
- Tổ chức thực hiện phân chia chỉ tiêu và kiểm soát tiến độ hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh của các chuyên viên Leasing.
- Phối hợp Xây dựng tiêu chuẩn hình ảnh, hệ thống kỹ thuật và điều kiện bàn giao cho mặt bằng kinh doanh.
- Xây dựng hình ảnh nhận diện và các chương trình Marketing cho mỗi dự án để tăng hiệu quả kinh doanh sản phẩm và giá trị của Dự án; thẩm định các bộ nhận diện và kế hoạch cho từng dự án.
- Phối hợp với Kế toán kiểm soát và quản lý tiến độ tạm ứng, thanh toán hoa hồng cho các chuyên viên kinh doanh khi hoàn thành chỉ tiêu cho thuê được giao.
- Phối hợp với các bộ phận để xây dựng các quy trình làm việc nhằm tối ưu hóa quy trình triển khai cho thuê.
II. Chế độ/ Quyền lợi:
- Thu nhập: LCB 30 triệu/tháng, chưa bao gồm phụ cấp và hoa hồng. Đảm bảo thu nhập 60-80 triệu/tháng nếu hoàn thành công việc
- Được hưởng mọi quyền lợi/chế độ theo quy định của Pháp luật;
- Được tham gia gói Bảo hiểm sức khỏe hàng năm.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
- Tham mưu cho Giám đốc về phương án kinh doanh và kế hoạch, chiến lược kinh doanh, Marketing căn cứ trên thông tin sản phẩm và thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh.
- Chủ trì xây dựng ngân sách và kế hoạch hoạt động tổng thể, phân bổ nguồn lực, giám sát hiệu quả hoạt động của bộ phận Kinh doanh – Quảng cáo – Dịch vụ phù hợp với kế hoạch ngắn hạn, trung hạn và chiến lược dài hạn của Công ty.
- Chủ trì quản lý và phát triển nhân sự của bộ phận Kinh doanh – Quảng cáo – Dịch vụ trở thành đội ngũ chuyên nghiệp, năng động, có năng lực và phù hợp với sứ mệnh, giá trị cốt lõi của Công ty
- Quản lý và kiểm soát việc thực hiện quy trình cho thuê.
- Quản lý và theo dõi hiệu quả kinh doanh từ các chính sách bán hàng, chính sách hỗ trợ khách thuê.
- Lập kế hoạch và lên chiến lược tổ chức thực hiện, kiểm soát việc triển khai thực hiện các chương trình Marketing cho từng dự án, từng chiến dịch.
- Theo dõi và kiểm soát chi phí theo ngân sách marketing được duyệt.
2. Nhiệm vụ chuyên môn
- Lên ý tưởng quy hoạch mặt bằng, quy hoạch khách thuê và đơn giá thuê căn cứ trên thông tin thị trường đã nghiên cứu.
- Tổ chức thực hiện phân chia chỉ tiêu và kiểm soát tiến độ hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh của các chuyên viên Leasing.
- Phối hợp Xây dựng tiêu chuẩn hình ảnh, hệ thống kỹ thuật và điều kiện bàn giao cho mặt bằng kinh doanh.
- Xây dựng hình ảnh nhận diện và các chương trình Marketing cho mỗi dự án để tăng hiệu quả kinh doanh sản phẩm và giá trị của Dự án; thẩm định các bộ nhận diện và kế hoạch cho từng dự án.
- Phối hợp với Kế toán kiểm soát và quản lý tiến độ tạm ứng, thanh toán hoa hồng cho các chuyên viên kinh doanh khi hoàn thành chỉ tiêu cho thuê được giao.
- Phối hợp với các bộ phận để xây dựng các quy trình làm việc nhằm tối ưu hóa quy trình triển khai cho thuê.
II. Chế độ/ Quyền lợi:
- Thu nhập: LCB 30 triệu/tháng, chưa bao gồm phụ cấp và hoa hồng. Đảm bảo thu nhập 60-80 triệu/tháng nếu hoàn thành công việc
- Được hưởng mọi quyền lợi/chế độ theo quy định của Pháp luật;
- Được tham gia gói Bảo hiểm sức khỏe hàng năm.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh,… hoặc các chuyên ngành liên quan
- Kinh nghiệm: Có tối thiểu 07 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực kinh doanh, cho thuê BĐS cho các tập đoàn, 02 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí tương đương
- Am hiểu luật pháp liên quan đến lĩnh vực Bất động sản
- Am hiểu về thị trường BĐS, đặc biệt lĩnh vực cho thuê.
- Có ý thức tổ chức kỷ luật và tinh thần trách nhiệm cao.
- Chủ động trong công việc, Kỹ năng giao tiếp, trình bày, thuyết phục.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, chịu được áp lực công việc
- Kinh nghiệm: Có tối thiểu 07 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực kinh doanh, cho thuê BĐS cho các tập đoàn, 02 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí tương đương
- Am hiểu luật pháp liên quan đến lĩnh vực Bất động sản
- Am hiểu về thị trường BĐS, đặc biệt lĩnh vực cho thuê.
- Có ý thức tổ chức kỷ luật và tinh thần trách nhiệm cao.
- Chủ động trong công việc, Kỹ năng giao tiếp, trình bày, thuyết phục.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, chịu được áp lực công việc
Địa Điểm Làm Việc
Toà nhà Thành Công Tower, Số 79 Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội
