Trưởng Phòng Marketing/ Marketing Manager (Mạnh Về Digital) - Thu Nhập 1200$ - 2000$

- Xây dựng chiến lược Marketing.

- Xây dựng và quản trị chiến lược thương hiệu.

- Xây dựng và triển khai kế hoạch Marketing theo tháng, quý, năm (cả online và offline), bao gồm:

+ Performance Ads (Facebook ads, Google Ads, Tiktok Ads…), và Digital (SEO, Marketing Automation…). Các công việc liên quan đến Performance chiếm khoảng 60% workload.

+ Truyền thông, xây dựng thương hiệu, các chiến dịch truyền thông tích hợp.

- Nghiên cứu thị trường (khách hàng, ngành hàng, đối thủ,..).

- Đo lường, phân tích, báo cáo và tối ưu các hoạt động marketing.

- Các công việc khác mà bản thân cảm thấy muốn thực hiện; các công việc liên quan khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm về Digital Marketing, tối thiểu 03 năm ở cấp quản lý tương đương.

- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm quản trị thương hiệu, truyền thông, các chiến dịch IMC.

- Từng vận hành hệ thống Performance Ads, ngân sách tối thiểu 02 tỷ/tháng.

- Thành thạo Facebook Ads, Google Ads, có kiến thức về SEO.

- Khả năng tư duy chiến lược, phân tích số liệu tốt, khả năng planning tốt (ưu tiên có kinh nghiệm vận hành các dự án).

- Máu lửa, nhiệt huyết, khả năng tự học và phát triển bản thân.

- Khả năng lãnh đạo và phát triển đội nhóm.

- Tư duy dịch vụ và tận tâm phục vụ khách hàng.

- Sáng tạo, đổi mới, linh hoạt.

- Sẵn sàng chinh phục mọi giới hạn để bứt phá thành công.

- Kỷ luật, nhất quán lời nói và hành động.

- Ưu tiên:

+ Ứng viên dưới 37 tuổi.

+ Ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các hệ thống trung tâm Tiếng Anh lớn, các đơn vị có thương hiệu tốt trên thị trường hoặc các ứng viên làm việc trong ngành retail, thương mại điện tử, dịch vụ.

+ Ứng viên có khả năng Tiếng Anh.

QUYỀN LỢI:

- Tổng thu nhập: 1200$ - 2000$ (Lương cứng, thưởng performance hàng tháng, thưởng năm theo kết quả kinh doanh)

- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí: Giám đốc Marketing, CMO.

- Được đào tạo hoặc cử đi đào tạo các chương trình phát triển khả năng của bản thân, khả năng chuyên môn, khả năng lãnh đạo.

- Làm việc trong môi trường văn hóa chuyên nghiệp, tính nhân văn cao, với sứ mệnh mang lại cho nhân viên sự tử tế, niềm vui, sung túc và nhiều cơ hội thăng tiến.

- CEO và các phòng ban luôn sẵn sàng đồng hành cùng thực hiện hóa mục tiêu và cùng nhau chia sẻ thành quả.

- Chế độ phúc lợi rõ ràng: BHXH, các hình thức thưởng khác nhau (thưởng ngày lễ tết, thưởng đột xuất, thưởng KPI…), các hoạt động nội bộ, văn hóa gắn kết diễn ra thường xuyên.

- Được đào tạo và nâng cao trình Tiếng Anh bởi các giảng viên hàng đầu.