Trưởng Phòng Marketing

I. THÔNG TIN CHUNG

Vị trí: Trưởng phòng Marketing

Cấp bậc: Giám đốc

Bộ phận: Marketing

Thời gian làm việc: Giờ Hành chính

Quản lý trực tiếp: Giám đốc Marketing

Địa điểm làm việc: 177 Trung Kính, Cầu Giấy, Hà Nội

II. MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC

Quản trị các chức năng công việc chính liên quan tới Hệ thống Truyền thông thương hiệu, Chiến lược Marketing phục vụ cho chiến lược kinh doanh của Công ty.

III. CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ CỤ THỂ

1. Xây dựng và triển khai chiến lược truyền thông thương hiệu

• Xây dựng chiến lược định vị và phát triển thương hiệu Công ty.

• Hoạch định chiến lược và xây dựng chi tiết các chiến lược, mục tiêu, kế hoạch triển khai chương

trình truyền thông, Marketing, phương án thực hiện PR đối với sản phẩm, thương hiệu, hình ảnh của Công ty.

• Phối hợp với GĐDA, GĐKD để xây dựng kế hoạch Marketing, chương trình bán hàng hỗ trợ công việc bán hàng cho các dự án mà Công ty phân phối.

• Thiết kế các hạng mục liên quan đến thương hiệu, thẩm định các hạng mục thiết kế liên quan đến

thương hiệu Công ty.

• Lên kế hoạch Quản lý và Phân bổ kinh phí cho các hoạt động xây dựng thương hiệu, đối ngoại truyền thông theo quy định của Công ty.

• Lập kế hoạch tổ chức sự kiện và giám sát triển khai quá trình thực hiện, tổ chức sự kiện và khách

mời tham gia sự kiện.

• Kết hợp cùng phòng Hành chính nhân sự đưa ra ý tưởng và triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ, xây dựng & phát triển văn hoá Công ty.

• Thực hiện kiểm soát, triển khai kết hợp với đối tác in ấn, quay phim, chụp ảnh các ấn phẩm, video truyền tải thông điệp kinh doanh.

2. Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing

• Xây dựng và triển khai kế hoạch Marketing theo từng giai đoạn, phù hợp với định hướng và mục

tiêu kinh doanh của Công ty trong từng thời kỳ phát triển.

• Xây dựng và triển khai chiến lược nội dung trên từng kênh truyền thông phù hợp với tâm lý hành

vi của từng nhóm đối tượng Khách hàng trên từng kênh.

• Xây dựng, phát triển duy trì các kênh truyền thông của Công ty.

• Xây dựng, thực hiện và theo dõi ngân sách Marketing của Công ty trong từng giai đoạn.

• Xây dựng và triển khai các hoạt động Marketing phục vụ các chiến dịch bán hàng của Công ty

trong từng giai đoạn.

3. Nghiên cứu và dự báo thị trường thấu hiểu nhu cầu và trải nghiệm khách hàng

• Thực hiện khảo sát với các nhóm khách hàng phù hợp để hiểu được nhu cầu và mong muốn của

khách hàng đối với các sản phẩm của Công ty đang phân phối.

• Thực hiện nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh nhằm đưa ra các báo cáo đánh giá kịp thời

tham mưu cho BLĐ.

• Quản trị nội dung trên website Công ty và các kênh truyền thông mạng xã hội (Facebook, Zalo,

TikTok, LinkedIn…) theo đúng định hướng kinh doanh và chiến lược truyền thông thương hiệu.

• Triển khai các hoạt động truyền thông đối ngoại, quản lý và kiểm soát các thông tin truyền thông

chính thức thông cáo báo chí, báo cáo truyền thông.

• Thiết lập mối quan hệ hiệu quả với báo chí và các kênh truyền thông.

• Kiểm soát, dự báo và xử lý khủng hoảng truyền thông.

• Cung cấp thông tin, hình ảnh cho đối tác, tổ chức quản lý các sự kiện truyền thông của Công ty

theo từng dự án kinh doanh và từng giai đoạn phát triển của Công ty.

• Triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ (Sinh nhật tháng, bản tin tháng, thi đua nội bộ, minigame…)

IV. TIÊU CHUẨN

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên

Kinh nghiệm thực tế: Ít nhất 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, trong đó có ít nhất 3 năm làm việc tại các công ty Bất động sản lớn.

Kỹ năng:

- Kỹ năng chung: Khéo léo, linh hoạt, cẩn thận và trung thực trong công việc.

- Kỹ năng chuyên môn:

● Có kiến thức chuyên môn vững chắc và cập nhật về marketing và

truyền thông

● Có kỹ năng quản lý, điều phối trong công việc, ra quyết định

● Có kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt

Thái độ, trách nhiệm: Có tinh thần trách nhiệm cao, hòa đồng, cởi mở, thân thiện.

Yêu cầu khác: Khả năng hòa nhập văn hóa, thích nghi tốt, phù hợp môi trường năng động

V. QUYỀN LỢI

Mức lương: 25.000.000đ - 28.000.000đ + Hoa hồng hỗ trợ kinh doanh.

Thưởng/ Phúc lợi khác:

- Thưởng theo kết quả kinh doanh hàng Tháng/Quý/Năm;

- Du lịch, Team Building…;

- Thưởng ngày Lễ, Tết…;

- Được tham gia chế độ BHXH, BHYT, BHTN, và các chế độ đãi ngộ khác;

- Được tham gia các Khóa Đào tạo chuyên môn, phát triển bản thân.