Trưởng Phòng Marketing

• Điều hành, quản lý phòng Marketing: Chịu trách nhiệm toàn bộ về hoạt động của phòng Marketing, đảm bảo các mục tiêu của công ty được thực hiện đầy đủ và đạt hiệu quả cao

• Xây dựng hệ thống nhận diện thương hiệu: Tổ chức và quản lý hệ thống nhận diện thương hiệu của công ty, đảm bảo thương hiệu được quản lý đúng đắn, nhất quán và chuyên nghiệp

• Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing: Thiết lập chiến lược marketing tổng thể cho công ty và từng nhãn hàng, đảm bảo phù hợp với định hướng phát triển của công ty

• Lập kế hoạch chi phí Marketing: Xây dựng kế hoạch chi phí marketing cho nhãn hàng theo từng giai đoạn. Kiểm soát và triển khai thực hiện các kế hoạch để đảm bảo hiệu quả

• Nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh: Thực hiện nghiên cứu, phân tích thị trường và các đối thủ cạnh tranh để đánh giá tiềm năng và lợi thế cạnh tranh của công ty

• Phối hợp với phòng kinh doanh: Hỗ trợ phòng kinh doanh trong việc gia tăng giá trị thương hiệu sản phẩm, đóng góp vào mục tiêu tăng doanh số và mở rộng thị phần

• Báo cáo kết quả công việc của phòng Marketing định kỳ và theo yêu cầu của BanTổng Giám đốc, đảm bảo các chỉ tiêu được theo dõi và đánh giá liên tục

• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc.

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí TRƯỞNG PHÒNG MARKETING,

• ƯU TIÊN ỨNG VIÊN CÓ KINH NGHIỆM TRONG CÁC CÔNG TY LỚN THUỘC LĨNH VỰC DƯỢC PHẨM, SỮA, FMCG

• Trình độ học vấn/ chuyên môn: Tốt nghiệp ĐH hoặc trên ĐH các chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Dược

• Tiếng Anh thành thạo, tự tin giao tiếp và làm việc với đối tác quốc tế

• Am hiểu sâu về chiến lược thương hiệu và truyền thông

• Có kinh nghiệm lập kế hoạch và kiểm soát ngân sách marketing cho các dự án lớn theo từng giai đoạn

• Khả năng phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh để đưa ra các chiến lược marketing phù hợp

• Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)

• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, giám sát và điều phối công việc một cách chuyên nghiệp, hiệu quả.

• Khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực công việc

• Kỹ năng lập kế hoạch chiến lược, đàm phán và giao tiếp hiệu quả, thuyết phục.

QUYỀN LỢI:

• Mức thu nhập hấp dẫn 40-60tr/tháng

• Xét tăng lương định kỳ hàng năm căn cứ vào đánh giá năng lực

• Thưởng hấp dẫn: theo quý, cuối năm và các dịp lễ lớn

• Đài thọ ăn trưa miễn phí tại công ty

• Tham gia đóng BHXH ngay trong thời gian thử việc

• Hưởng đầy đủ chế độ theo quy định của Pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN

• Hưởng chế độ Bảo hiểm sức khỏe cá nhân 24/7

• Cơ hội du lịch trong và ngoài nước, kèm ưu đãi cho gia đình

• Tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu nâng cao năng lực, hỗ trợ đến 80% chi phí các khóa học bên ngoài.