Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Mô Tả Công Việc
- Tham mưu cho Ban Lãnh Đạo Công ty trong công tác điều hành về xây dựng thương hiệu, phát triển sản phẩm thuộc phòng kinh doanh
- Xây dựng kế hoạch, công cụ đo lường hiệu quả các hoạt động Marketing và tổ chức triển khai hoạt động Marketing theo định kỳ phù hợp với định hướng, mục tiêu của Công ty.
- Thực hiện hoạt động Digital Marketing; theo dõi và phân tích thường xuyên với nền tảng quản lý khách hàng để xác định nhu cầu của khách hàng tiềm năng đến từ kênh nào, hành vi, nhu cầu, … nhằm có giải pháp nâng cao hiệu quả chăm sóc khách hàng; đồng thời, xác định những hoạt động thị trường áp dụng hiệu quả, …
- Thực hiện các chương trình khảo sát, nghiên cứu, thu thập thông tin từ thị trường nhằm đề ra các giải pháp để đạt mục tiêu và phù hợp với định hướng của Công ty.
- Quản lý ngân sách và chi phí hoạt động Marketing đã được duyệt
- Tuyển dụng, quản trị nhân sự, phát triển nhân lực, xây dựng KPI của Phòng Marketing.
- Quản trị các bài đăng truyền thông và nội dung website, Fanpage.., đánh giá mức phủ sóng của tưng dự án truyền thông
- Tham gia tổ chức sự kiện, hội chợ, hội thảo trong và ngoài công ty
- Là đầu mối, đại diện của công ty trong việc đưa ra các thông điệp với bên ngoài qua báo chí, truyền thông...
- Tham gia các sự kiện đại diện hình ảnh của Công ty cùng BOD khi có chỉ đạo.
QUYỀN LỢI CƠ BẢN
- Lương cơ bản: 40 triệu - 60 triệu + thưởng hiệu quả công việc;
- Tham gia đầy đủ các chính sách theo quy định, bảo hiểm PVI, nghỉ phép năm, lương tháng 13, thưởng Tết, ( 2- 4 tháng lương theo hiệu quả kinh doanh công ty trong năm), thưởng theo hiệu quả công việc;
- Ăn trưa miễn phí tại căn-tin công ty, hỗ trợ thêm tiền cơm 30.000 VNĐ / ngày, được trang bị phòng tập gym hiện đại, cùng thiết bị hỗ trợ công tác tân tiến, xe ô tô đưa rước công tác, … ;
- Xét duyệt tăng lương định kỳ 2 lần/năm theo kết quả năng lực và đánh giá của cấp trên;
- Làm việc tại Thuận Hải Tower – môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, nhiều tiện ích;
- Tham gia các chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực được công ty tổ chức để nâng cao kỹ năng & nghiệp vụ. Cơ hội thăng tiến theo chương trình xây dượng đội ngũ nhân lực kế thừa.
Yêu Cầu Công Việc
- Tối thiểu 3 năm trong công tác Giám đốc Marketing, Trưởng phòng Marketing tại các doanh nghiệp lớn về sản xuất công nghiệp nặng / sản xuất năng lượng / thương mại nhiên liệu cho các ngành công nghiệp sản xuất, .... những nhóm ngành có giá trị gia tăng cao;
- Chuyên môn về Marketing, mở rộng thị trường trong lĩnh vực công nghiệp nặng, thương mại.
- Hiểu biết về luật định liên quan đến hoạt động Marketing theo quy định hiện hành
- Đàm phán, thương lượng, xử lý tình huống, khả năng duy trì các mối quan hệ kinh doanh, kỹ năng họach định, phân tích thị trường, tổng hợp, lập kế hoạch và báo cáo.