Trưởng Phòng Marketing - Ưu Tiên Ứng Viên Làm Việc Tại Thanh Hóa - Độ Tuổi Dưới 36T

Nơi làm việc: VP Hera Thanh Hóa hoặc VP Vũ Tông Phan, Hà Nội. I. MỤC ĐÍCH CHỨC DANH Đề xuất mục tiêu, chiến lược, kế hoạch marketing phù hợp với công ty theo từng giai đoạn phát triển. Đồng thời, đảm bảo tổ chức, triển khai tốt nguồn lực để thực hiện được mục tiêu, chiến lược, kế hoạch marketing đề ra. Nhiệm vụ chính 1. Lập, tổ chức nguồn lực, đánh giá hiệu quả triển khai các chiến lược, kế hoạch Marketing a. Xây dựng, phân tích và thực hiện các chiến lược, kế hoạch marketing ngắn hạn và dài hạn (bao gồm: nghiên cứu thị trường, khách hàng và thông tin đối thủ cạnh tranh), phối hợp với phòng sản phẩm & phòng kinh doanh để đạt mục tiêu doanh số đề ra. b. Xây dựng và triển khai truyền thông các chính sách, chương trình ưu đãi, quảng cáo, PR, sự kiện, họp báo, .... c. Tham Mưu cho Ban Giám Đốc về truyền thông, nhận diện và phát triển thương hiệu. d. Phân tích, đánh giá hiệu quả hoạt động Marketing. Kiểm soát hiệu quả tất cả chiến lược truyền thông thương hiệu trong khoản ngân sách cho phép. e. Phân công nhiệm vụ, quản lý đội ngũ nhân sự Phòng Marketing làm việc hiệu quả, chịu trách nhiệm về hoàn thành kế hoạch và mục tiêu của Phòng đề ra. f. Thiết lập và duy trì quan hệ với đối tác, cơ quan truyền thông, thuê các nhà cung cấp cấp dịch vụ có liên quan phục vụ cho hoạt động Marketing của Công ty. Các kết quả cần đạt được Đảm bảo thực hiện được mục tiêu, chiến lược, kế hoạch marketing đề ra. 2. Xây dựng và phát triển thương hiệu a. Xây dựng và triển khai các mục tiêu, chiến lược, kế hoạch, chiến dịch và dự trù ngân sách truyền thông thương hiệu công ty, thương hiệu sản phẩm, thương hiệu lãnh đạo đến khách hàng và hệ thống đại lý theo định kỳ tháng, quý, năm. d. Báo cáo, đo lường, đánh giá về hiệu quả xây dựng và phát triển thương hiệu. e. Xử lý khủng hoảng truyền thông nếu có. f. Xây dựng, phát triển nội dung và quản trị hệ thống kênh truyền thông Online thương hiệu của công ty: website, fanpage, groups facebook cộng đồng, youtube, zalo oa, groups zalo, tiktok... Các kết quả cần đạt được Đảm bảo xây dựng và phát triển thương hiệu đạt đúng mục tiêu công ty đề ra theo từng giai đoạn. 3. Kết nối và Hỗ trợ các phòng ban khác a. Hỗ trợ phòng R&D triển khai nghiên cứu về khách hàng, thị trường, thiết kế nhận diện sản phẩm, thương hiệu. b. Hỗ trợ, đào tạo, định hướng cho hệ thống kinh doanh đại lý để làm truyền thông, xây dựng thương hiệu cá nhân… Các kết quả cần đạt được Đảm bảo hỗ trợ các phòng ban tốt nhất từ góc nhìn marketing để đảm bảo đồng bộ về thương hiệu, mục tiêu công ty đề ra.

II. PHÚC LỢI: - Lương tháng 13, lương tăng theo năng lực, thưởng theo nhiệm vụ xuất sắc, không giới hạn thu nhập. - Bảo hiểm xã hội theo quy định nhà nước - Được hỗ trợ học lên, nâng cao tay nghề, kiến thức. - Tham gia nghỉ dưỡng du lịch cùng công ty 1 năm 2 lần - Hỗ trợ chi phí công tác, xăng xe đi lại ăn ở nếu đi công tác - Nghỉ phép theo quy định nhà nước. III. ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC (Điều kiện làm việc, thời gian làm việc, những điều kiện làm việc đặc biệt: làm việc theo ca, làm việc cuối tuần,…) - Làm việc theo giờ làm việc quy định của công ty IV. QUYỀN HẠN, THẨM QUYỀN GIẢI QUYẾT CÔNG VIỆC - Trong phạm vi Mô tả công việc: Được thực hiện các nội dung công việc thuộc phạm vi bản mô tả công việc.   - Trong giải quyết công việc: Được giải quyết các công việc trong phạm vi của công ty, hệ thống và dưới sự cho phép của Tổng giám đốc.                     - Khác: Được giải quyết các công việc thuộc quyền hạn, thẩm quyền của phòng Marketing. V. MỐI QUAN HỆ TRONG CÔNG VIỆC - Bên trong:      Tổng giám đốc, Hệ thống đại lý, Phòng kinh doan Online, Phòng Marekting, Phòng TCKT, Phòng HCNS, Phòng Huấn luyện đào tạo, Kho - Xưởng sản xuất. - Bên ngoài:       Các đối tác marketing, báo chí truyền thông, các cơ quan chuyên môn, các cơ quan quản lý nhà nước thuộc địa bàn phường, quận của văn phòng công ty… VI. YÊU CẦU NĂNG LỰC Kiến thức: - Có kiến thức về về marketing, kinh doanh, nhân sự. - Có kiến thức về nghiên cứu thị trường, khách hàng, đối thủ Kỹ năng: - Có kỹ năng phân tích, lập chiến lược, kế hoạch marketing. - Có kỹ năng đóng gói, tổng hợp những kiến thức, kinh nghiệm, công việc đã làm thành quy trình, tiêu chuẩn… - Kỹ năng tương tác và làm việc nhóm tốt Phẩm chất cá nhân: - Sáng tạo, quyết liệt và có tiêu chuẩn cao trong yêu cầu chất lượng, kết quả công việc. - Chủ động, cam kết với kết quả, kiên tâm trước thử thách Kinh nghiệm: - Có kinh nghiệm làm trưởng phòng Marketing/ Kinh doanh - Ưu tiên ứng viên độ tuổi từ dưới 36 tuổi