What We Can Offer
Job Description
- Thực hiện chức năng quản trị với phòng Marketing: xây dựng sơ đồ tổ chức, tuyển dụng nhân sự, huấn luyện, đào tạo, phân công nhiệm vụ, lập kế hoạch, tổ chức triển khai, lãnh đạo và giám sát quá trình thực hiện các hoạt động Marketing
- Quản lý hiệu quả triển khai các hoạt động và công cụ Marketing (trade Marketing, digital Mảketing, offline marketing…). Theo dõi, đánh giá hiệu quả và kịp thời điều chỉnh các hoạt động nhằm đạt mục tiêu của các hoạt động triển khai.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc
Job Requirements
- Giới tính: Nam
- Kinh nghiệm: tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng hoặc 3 năm trưởng nhóm Marketing
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành dược, thực phẩm chức năng.
YÊU CẦU KHÁC
- Hiểu biết và quản lý tốt các công cụ Marketing.
- Chuyên sâu về marketing, marketing online, thương hiệu và truyền thông.
- Tác phong làm việc quyết đoán và chuyên nghiệp.
- Kỹ năng giao tiếp & truyền đạt, kỹ năng quản lý nhân viên.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Thu nhập/mức lương theo thỏa thuận, phù hợp với năng lực của nhân sự (từ 14-16 triệu/ tháng)
- Được hưởng đầy đủ các chính sách theo luật định (BHXH, BHYT, BHTN) và các chính sách đãi ngộ hang năm của cty như đi Du xuân, nghỉ hè, thưởng lễ, tết vv…
- Các chế độ phúc lợi khác của Công ty: Phụ cấp điện thoại, xe đưa đón đi công tác, công tác phí…