Trưởng Phòng Môi Giới

Để đáp ứng nhu cầu phát triển và mở rộng quy mô hoạt động, Công ty Cổ phần Chứng khoán Quốc Gia (NSI) cần tuyển nhân sự làm việc tại Chi nhánh Công ty. Cụ thể như sau:

Vị trí tuyển dụng: Trưởng phòng Môi giới

Địa điểm làm việc: Tầng 9, Tòa Topaz, số 66 Phó Đức Chính, phường Bến Thành, TP.HCM

Chi tiết vị trí và yêu cầu tuyển dụng

• Tuyển dụng, đào tạo, quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên Môi giới.

• Tìm kiếm và phát triển mạng lưới khách hàng giao dịch chứng khoán, chăm sóc khách hàng.

• Đóng góp ý kiến xây dựng chính sách, sản phẩm tài chính hỗ trợ cho khách hàng.

• Hướng dẫn nhân viên môi giới các quy trình nghiệp vụ, chính sách khách hàng, chính sách sản phẩm dịch vụ,… để hỗ trợ nhân viên Môi giới có kiến thức chuyên môn tốt, thực hiện đúng các quy định của công ty và pháp luật, hạn chế rủi ro có thể phát sinh trong quá trình chăm sóc Khách hàng.

• Kiểm soát và tuân thủ các quy trình, quy định của công ty.

• Các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc chi nhánh.

Yêu cầu tuyển dụng:

• Tốt nghiệp đại học khối kinh tế, tài chính, kế toán, ngoại thương, ngân hàng.

• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

• Phân tích cơ bản & phân tích kỹ thuật để có thể tư vấn khách hàng.

• Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề chứng khoán.

• Có kiến thức về thị trường tài chính/chứng khoán.

• Khả năng sales và chăm sóc khách hàng tốt.

• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.

• Trung thực, nhiệt tình, năng động và tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

Quyền lợi

• Lương cơ bản cạnh tranh + doanh số

• Lương tháng thứ 13, thưởng theo kết quả kinh doanh của Công ty và thưởng cuối năm;

• Chế độ bảo hiểm đầy đủ.

• Chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm (1 lần/năm)

• Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe hàng năm.

• Chế độ nghỉ phép theo quy định của Luật

• Chế dộ du lịch và chế độ vào các ngày lễ lớn trong năm.

• Chế độ ăn trưa, đi lại thực hiện công việc bằng thẻ taxi.

• Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp;

• Cơ hội tham gia các khoá đào tạo nghiệp vụ;

• Các đãi ngộ khác theo quy định của Công ty.