Trưởng Phòng Môi Giới Chứng Khoán

- Quản lý, điều hành mọi hoạt động Phòng Môi giới theo mục tiêu và chiến lược đề ra.

- Lập và phân bổ kế hoạch kinh doanh cho đội ngũ môi giới và triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh của Công ty.

- Phát triển đội ngũ nhân viên.

- Mở rộng mạng lưới khách hàng.

- Xây dựng chính sách môi giới.

- Xây dựng chính sách lương, thưởng nhằm phát triển đội ngũ môi giới, đội ngũ cộng tác viên.

- Quản lý, giám sát hoạt động của đội ngũ môi giới tuân thủ theo quy định, quy trình nghiệp vụ của công ty và pháp luật.

- Hướng dẫn và phối hợp với chuyên viên môi giới cùng chăm sóc, tư vấn cho khách hàng.

- Thực hiện, hỗ trợ và phối hợp các bộ phận liên quan để thực hiện các yêu cầu của khách hàng.

- Xử lý các tình huống lỗi phát sinh trong quá trình giao dịch của môi giới, báo cáo biện pháp giải quyết, xin ý kiến chỉ đạo của cấp trên.

- Phát triển và duy trì mối quan hệ với các khách hàng.

- Lập các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

- Thực hiện các công việc theo phân công của cấp trên trực tiếp.

1. Các yêu cầu về bằng cấp/chứng chỉ:

- Trình độ: Đại học, Cao học

- Chuyên ngành: Tài chính – Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Kế toán/ Kiểm toán hoặc các ngành khác có liên quan.

- Có Chứng chỉ hành nghề Môi giới chứng khoán.

2. Yêu cầu về kinh nghiệm/kiến thức:

- Kinh nghiệm: Từ 02 năm tại vị trí quản lý.

- Kiến thức: Am hiểu luật chứng khoán, quy trình, nghiệp vụ.

- Ưu tiên: Ứng viên làm việc tại các công ty chứng khoán, tài chính/đầu tư.

3. Các yêu cầu về phẩm chất, tính cách/kỹ năng:

- Giao tiếp, thương lượng, đàm phán.

- Làm việc nhóm.

- Quản trị rủi ro.

- Phân tích, giải quyết vấn đề.

- Nhạy bén, trung thực, có trách nhiệm cao trong công việc, đề cao đạo đức nghề nghiệp.