Trưởng Phòng Mua Hàng

* Công việc Quản lý:

- Xây dựng, thực hiện chiến lược mua hàng dựa trên mục tiêu và yêu cầu của công ty.

- Theo dõi, báo cáo hiệu suất mua hàng: bao gồm tiết kiệm chi phí và độ tin cậy của nhà cung cấp.

- Theo dõi, đánh giá hiệu suất của nhà cung cấp; quản lý mối quan hệ với nhà cung cấp đảm bảo sự hợp tác lâu dài và hiệu quả.

- Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến mua hàng và giao hàng về kho.

- Giám sát việc tuân thủ các tiêu chuẩn và quy định trong quá trình mua hàng

- Làm việc chặt chẽ với bộ phận kinh doanh để hiểu rõ nhu cầu kỹ thuật, chất lượng, hồ sơ, chứng từ kèm theo sản phẩm

- Đàm phán, quản lý hợp đồng mua hàng: đảm bảo rằng tất cả các điều khoản và điều kiện đạt lợi ích cho công ty.

- Lập kế hoạch và quản lý ngân sách mua hàng để đảm bảo đạt được mục tiêu tài chính.

- Phối hợp với Phòng kế toán để đảm bảo công nợ và uy tín với nhà cung cấp.

- Đảm bảo việc tuân thủ các quy định và chính sách mua hàng của công ty.

- Xây dựng hệ thống lưu trữ dữ liệu của Phòng Mua hàng

- Quản lý, đánh giá KPI nhân viên thuộc quyền quản lý

- Xây dựng và thực hiện chương trình đào tạo kỹ năng, chuyên môn cho nhân viên Phòng mua hàng

- Xây dựng và ban hành các quy định, quy chế Phòng Mua hàng phù hợp với mục tiêu chung của công ty

* Công việc chung:

- Thực hiện theo phân công và chỉ đạo của người phụ trách khi có yêu cầu

- Lập báo cáo công việc

* Yêu cầu:

- Độ tuổi trong khoảng (85 - 92)

- Kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương: 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực mua hàng cho các nhà máy Nhiệt điện - Thủy điện trong đó ít nhất 2 năm cho vị trí quản lý

- Kiến thức về thủ tục hải quan, vận tải quốc tế, xuất nhập khẩu

- Tốt nghiệp chuyên ngành Thương Mại quốc tế, Kinh tế,…

- Chứng chỉ ngoại ngữ

- Chứng chỉ xuất nhập khẩu

- Có đời sống lành mạnh

* Kỹ năng:

- Kỹ năng ngoại ngữ (Tiếng Anh/ Tiếng Trung)

- Kỹ năng tin học văn phòng (MS Word, MS Excel, Powerpoint)

- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm

- Kỹ năng ra quyết định

- Kỹ năng phân tích, truyền đạt thông tin và giải quyết vấn đề

- Kỹ năng xây dựng mối quan hệ

- Kỹ năng thương lượng, đàm phán và thuyết phục

- Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe, giải quyết xung đột

- Kỹ năng tổ chức công việc và quản lý thời gian; Xử lý nhanh các vấn đề phát sinh khi xảy ra sự cố

- Kỹ năng hợp tác và làm việc nhóm

- Tư duy làm việc độc lập, sáng tạo

- Kỹ năng hệ thống hóa thông tin; sắp xếp và lưu trữ tài liệu và thông tin khoa học

- Kỹ năng lập kế hoạch và báo cáo

* Tố chất cá nhân cần có để công việc thành công:

- Trung thực, minh bạch

- Tinh thần trách nhiệm cao, nguyên tắc và kỷ luật

- Chủ động trong công việc.

- Cầu tiến, có khả năng tiếp thu nhanh, có tinh thần học hỏi để phát triển cá nhân.

- Tư duy sáng tạo

- Khả năng chịu áp lực công việc

- Kiên trì, nhanh nhẹn, tỉ mỉ và chuyên nghiệp.

*Quyền Lợi:

- Mức thu nhập: 15,000,000 VNĐ - 20,000,000 VNĐ/ tháng bao gồm Lương cơ bản + Lương KPI + Thưởng chiết khấu

- Thưởng: Theo hiệu quả công việc và hoạt động kinh doanh của công ty

* Chế độ đãi ngộ:

- BHXH, BHYT, BHTN

- Bảo hiểm Bảo Việt

- Sinh nhật, hiếu hỷ, lễ Tết, ốm đau, thai sản…

- Khám SK định kỳ hàng năm

- Du lịch, Team building

- Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ, đào tạo chuyên sâu, các khóa học chuyên môn, khóa học kỹ năng, ...

- Được cấp: Máy tính, máy in, công cụ dụng cụ khác phục vụ công việc

- Thời gian làm việc: từ Thứ 2 - Thứ 6, 1 Thứ 7 cuối cùng hàng tháng