Trưởng Phòng Nhân Sự

Số lượng: 01

Mô tả công việc

1. Quản lý lao động: Am hiểu Luật Lao động, các quy định pháp luật và chính sách BHXH, đảm bảo vận hành tuân thủ.

2. Tuyển dụng: Xây dựng kênh tuyển dụng ổn định, đa dạng hình thức; thực hiện đầy đủ quy trình từ đăng tin, sàng lọc, phỏng vấn đến tiếp nhận.

3. Chế độ & chính sách nhân sự: Chủ trì xây dựng Sổ tay nhân viên, mẫu hợp đồng lao động, quy chế chấm công, khen thưởng – kỷ luật, bảo mật, không cạnh tranh, thăng chức, giáng chức theo pháp luật Việt Nam.

4. Xây dựng hệ thống: Thiết kế cơ cấu lương, phúc lợi; quản lý hồ sơ nhân sự, hệ thống chấm công, thử việc, tiêu chuẩn đánh giá chuyển chính thức; quản lý bảng thông báo, bảng truyền thông.

5. Xây dựng quy trình: Quy trình nhận việc, nghỉ việc, điều chuyển.

6. Đào tạo: Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới (văn hóa doanh nghiệp, nội quy, hệ thống, an toàn); đào tạo cho nhân viên đang làm việc.

7. Hành chính – hậu cần: Quản lý suất ăn, chỗ ở hợp pháp, kiểm tra PCCC ký túc xá định kỳ; quản lý xe đưa đón, văn phòng phẩm, môi trường làm việc; tổ chức tiệc cuối năm, kỷ niệm công ty, team building và các công việc hậu cần liên quan.

Yêu cầu

• Trình độ: Cao đẳng/Đại học trở lên; ưu tiên Nhân sự, Quản trị doanh nghiệp, Luật hoặc ngành liên quan.

• Ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Trung và tiếng Việt (nghe, nói, đọc, viết); tiếng Trung đạt HSK4 (không bắt buộc).

• Kinh nghiệm:

o Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm HR tổng thể trong lĩnh vực sản xuất.

o Ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý HR tại Việt Nam.

o Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống HR từ 0–1 cho nhà máy hoặc công ty mới tại Việt Nam.

o Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH và các quy định địa phương; xử lý độc lập toàn bộ quy trình tuân thủ lao động.

o Nắm rõ thị trường tuyển dụng, mức lương, văn hóa và quy trình làm việc với cơ quan nhà nước tại địa phương.

• Kỹ năng: Thành thạo Microsoft Office; giao tiếp tốt, chịu áp lực, cẩn thận, trách nhiệm cao, khả năng học hỏi tốt.

• Khác: Có tinh thần chịu khó.

Quyền lợi

• Lương: 20 – 25 triệu VND/tháng (theo năng lực & kinh nghiệm).

• Thời gian làm việc: 9 giờ/ngày (bao gồm thời gian nghỉ), 6 ngày/tuần (nghỉ Chủ nhật & lễ).

• Phúc lợi: Hưởng đầy đủ chế độ theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH), môi trường chuyên nghiệp, đào tạo và cơ hội phát triển.

Hồ sơ: Gửi CV tiếng Trung hoặc tiếng Việt.