Trưởng Phòng Nhân Sự Hành Chính (Lĩnh Vực Sản Xuất và Kinh Doanh Dược Phẩm)

Trưởng Phòng Nhân Sự Hành Chính (Lĩnh Vực Sản Xuất và Kinh Doanh Dược Phẩm)

Địa Điểm Làm Việc: Hà Nội | Vĩnh Phúc
Thương lượng 1765 lượt xem - Hết hạn trong 15 ngày
Mức độ phù hợp công việc - Xem chi tiết

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Lương 13, Thưởng hiệu quả sản xuất kinh doanh
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác,..
Hỗ trợ ăn ca, thăm quan, nghỉ mát hàng năm.

Mô Tả Công Việc

1. Quản trị, phát triển nguồn nhân lực:
- Hoạch định chiến lược phát triển nguồn nhân lực theo chiến lược phát triển sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Xây dựng, cải tiến mô hình tổ chức.
- Quan hệ lao động: Tham mưu sắp xếp, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, ngừng HĐLĐ.
- Xây dựng, tổ chức thực hiện công tác lao động tiền lương và chế độ chính sách cho người lao động: cải tiến Quy chế tiền lương (lương 3P theo KPI, lương khoán sản phẩm); Quy chế thi đua, khen thưởng; Quy định về HĐLĐ, chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi theo pháp luật LĐ; thu hút, ưu đãi với lao động chất lượng cao, tạo môi trường tốt để người lao động cống hiến cho sự phát triển Công ty.
- Công tác tuyển dụng: Tham mưu định biên lao động. Tuyển dụng, thu hút nhân lực chất lượng cao, nhân lực thiếu và cần, đáp ứng dự trù của các đơn vị, theo MTCV của vị trí việc làm, khung năng lực.
- Đánh giá, đào tạo, phát triển NLĐ theo khung năng lực.
- Phối hợp với các đơn vị đánh giá hiệu quả công việc của mỗi NLĐ.
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
2. Quản trị, phát triển lĩnh vực hành chính
- Cải tiến quản trị công tác hành chính, văn thư, lưu trữ, bảo vệ, cấp dưỡng, xây dựng cơ bản, phòng cháy chữa cháy …
3. Quản trị lĩnh vực Công nghệ thông tin, số hoá, chuyển đổi số các hoạt động SXKD
- Tham mưu, đề xuất và triển khai các dự án, giải pháp CNTT, số hóa, chuyển đổi số các hoạt động SXKD của công ty.
4. Lãnh đạo, quản lý, điều hành Phòng NSHC.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp đại học chính quy các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật hoặc các ngành có liên quan đến quản trị nhân lực.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ở doanh nghiệp có hoạt động sản xuất & thương mại có cùng quy mô, tính chất SXKD.
- Kiến thức:
+ Quản trị nguồn nhân lực (hoạch định chiến lược phát triển nhân lực; xây dựng mô hình tổ chức theo mục tiêu kinh doanh; tuyển dụng, thu hút lao động chất lượng cao; quản lý lao động; đánh giá, đào tạo phát triển năng lực NLĐ theo khung năng lực; xây dựng lương 3P, định mức lao động, lương theo sản phẩm; xây dựng tiêu chuẩn tay nghề; BSC & KPI; xây dựng văn hóa DN).
+ Thị trường lao động, lao động trong lĩnh vực SXKD Dược phẩm…
+ Pháp luật lao động hiện hành.
+ Am hiểu các mô hình quản trị nhân sự, quản trị doanh nghiệp hiện đại.
+ Am hiểu về Iso, 5S, kaizen, xây dựng quy trình, ...
- Kỹ năng:
+ Xây khung năng lực theo mô hình CDIO, xây dựng tiêu chuẩn tay nghề công nhân.
+ Xây dựng lương 3P, định mức sản xuất, chính sách lương khối sản xuất.
+ Xây dựng và triển khai hệ thống đào tạo theo khung năng lực.
+ Xây dựng BSC & KPI.
+ Triển khai và xây dựng văn hoá doanh nghiệp.
+ Giao tiếp, thuyết trình.
+ Lắng nghe, thuyết phục.
+Làm việc nhóm.
+ Ra quyết định, giải quyết vấn đề.
+ Phân tích, hoạch định và tổ chức.
+ Tổ chức công việc và quản lý thời gian, kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo.
+ Soạn thảo tốt văn bản. Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, v.v.).
+ Có thể sử dụng tiếng anh là một lợi thế.
- Phẩm chất:
+ Trung thực, khách quan.
+ Gương mẫu, trách nhiệm cao với công việc.
+ Cầu thị, không ngừng học hỏi.
+ Chịu được áp lực.

Địa Điểm Làm Việc

47 Mạc Thái Tổ, Cầu Giấy, Hà Nội
Số 777, đường Mê Linh, P. Khai Quang, Vĩnh Yên, Vĩnh Phúc

Về Chúng Tôi

Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm Vĩnh Phúc là doanh nghiệp sản xuất dược phẩm hàng đầu Việt Nam, có sản lượng thuốc tiêm vào thị trường đứng đầu cả nước. Năm 2010 sản lượng các sản phẩm thuốc tiêm do công ty sản xuất đạt hơn 128 triệu ống thuốc, năm 2011 đạt 144 triệu ống thuốc, năm 2012 đạt 153 triệu ống thuốc. Các sản phẩm thuốc do Vinphaco sản xuất đều có chất lượng tốt, giá cả hợp lý, đã có mặt tại hầu hết 63 tỉnh thành trên cả nước, góp phần đáng kể vào sự nghiệp chung chăm sóc và bảo vệ sức khỏe cho cộng đồng, đồng thời có một phần xuất khẩu sang thị trường các nước Đông Nam Á.
Xem thêm Rút gọn

Phúc Lợi Công Ty

Lương

Lương hấp dẫn + thưởng năng lực

Đánh giá tăng lương

Định kỳ mỗi năm 1 lần

Thưởng

Thưởng các ngày Lễ, Tết trong năm lên tới 1.000.000 đồng; Thưởng lương tháng 13 và Thưởng kết quả sản xuất kinh doanh

Môi trường làm việc

Môi trường làm việc: Chuyên Nghiệp - Trí Tuệ - Nhân văn

Đào tạo

Được tham gia các chương trình đào tạo trong và ngoài nước, chi phí đào tạo được công ty tài trợ 100%

Các phúc lợi khác

Được tham gia các hoạt động nội bộ của Công ty: Du lịch định kỳ hàng năm tại Nha Trang, Phú Quốc, Phan Thiết,...; sinh nhật CBNV hàng tháng, thăm hỏi hiếu hỉ, ốm đau dành cho CBNV và người thân của CBNV.

Hình Ảnh Văn Phòng

Địa Điểm Công Ty

Số 777 - Đường Mê Linh, Phường Khai Quang, Thành phố Vĩnh Yên, Tỉnh Vĩnh Phúc

Quy Mô Công Ty

100-499
nhân viên

Liên Hệ

Phòng nhân sự

Bảo Hiểm Sức Khỏe Cho Người Dùng VietnamWorks | Hợp tác cùng Tokio Marine Vietnam

Bảo Hiểm Sức Khỏe Cho Người Dùng VietnamWorks | Hợp tác cùng Tokio Marine Vietnam

Mức phí tốt nhất chỉ từ 600.000 VND/năm

Cung cấp bảo hiểm cho người thân: Cha Mẹ (lên tới 70 tuổi) và Con

Vững vàng sức khoẻ, vững tâm sự nghiệp